Über das Unternehmen
Die Stadtgemeinde Kufstein ist eine dynamische und wachsende Verwaltung im Herzen Tirols. Wir engagieren uns für das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger und fördern eine Kultur der Gleichheit und Inklusion in allen Bereichen des öffentlichen Lebens. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft Kufsteins aktiv mit.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d), die sich mit Leidenschaft für die Förderung der Chancengleichheit und die Beseitigung von Diskriminierungen innerhalb der Stadtverwaltung Kufstein und für ihre Bürgerinnen und Bürger einsetzt. In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Gleichstellungskonzepten, die Beratung der Verwaltungsleitung und der Mitarbeitenden sowie die Sensibilisierung für Gleichstellungsfragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Gleichstellungsstrategien und -maßnahmen.
- Beratung der Verwaltungsleitung und der Fachbereiche in allen Fragen der Gleichstellung.
- Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Sensibilisierung für Gleichstellungsthemen.
- Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen zu Diskriminierungen.
- Netzwerkarbeit mit externen Partnern, Organisationen und Initiativen im Bereich Gleichstellung.
- Erstellung von Berichten und Stellungnahmen zur Gleichstellungssituation.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) in Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Gender Studies oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Gleichstellungsarbeit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Richtlinien (z.B. Gleichbehandlungsgesetz, Frauenförderungsgesetz).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzausbildungen im Bereich Mediation oder Konfliktmanagement.
- Erfahrung in der Projektleitung.
- Kenntnisse der lokalen und regionalen Sozialstrukturen in Tirol.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein sinnstiftender Arbeitsplatz in einer engagierten Stadtverwaltung.
- Attraktive Vergütung nach dem Landesbedienstetengesetz.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.