Über das Unternehmen
Der AWO Kreisverband Straubing-Bogen e.V. ist ein engagierter Träger der freien Wohlfahrtspflege, der sich seit vielen Jahren für soziale Gerechtigkeit und das Wohlergehen der Menschen in der Region einsetzt. Wir betreiben zahlreiche Einrichtungen, darunter Kindergärten und Krippen, in denen wir eine liebevolle und fördernde Umgebung für Kinder schaffen. Unser Team lebt Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und arbeitet gemeinsam daran, die Lebensqualität in unserer Gemeinschaft zu verbessern. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Berufung mit Sinn und die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Stellenbeschreibung
Wir suchen engagierte und herzliche Menschen, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Beruf machen möchten, auch ohne formalen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d). Bei uns erhältst du die Chance, direkt einzusteigen und dich unter Anleitung erfahrener Fachkräfte zur qualifizierten Kinderpflegekraft weiterzubilden. Wir glauben an dein Potenzial und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld. Wenn du Freude am Umgang mit Kindern hast, Verantwortungsbewusstsein mitbringst und lernbereit bist, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kleinsten mit!
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren
- Mitgestaltung eines liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bildungs-, Spiel- und Freizeitaktivitäten
- Begleitung der Kinder im Alltag, bei Mahlzeiten und bei der Körperpflege
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten der Kinder
- Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu Eltern und Erziehungsberechtigten
- Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Aufgaben und der Pflege der Räumlichkeiten
Erforderliche Fähigkeiten
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Freude am Umgang mit Kindern und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung (z.B. durch Praktika, Babysitting, Ehrenamt)
- Kreativität und musikalische oder gestalterische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Vorteile & Zusatzleistungen
- Umfassende Einarbeitung und interne Qualifizierung zum Kinderpfleger (m/w/d)
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Attraktive Vergütung nach Tarif (AWO-Tarifvertrag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team-Events und Supervision
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.