Über das Unternehmen
Die Kleine Wilde Kindergärten GmbH ist ein führender Betreiber von hochwertigen Kinderbetreuungseinrichtungen in Österreich. Wir glauben an eine ganzheitliche und liebevolle Betreuung, die jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung fördert und begleitet. Unser Team aus engagierten Pädagogen schafft eine sichere, anregende und fröhliche Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Bei uns steht das Wohl der Kinder an erster Stelle, und wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine*n engagierte*n und herzliche*n Kinderpfleger*in für unsere Krippengruppe in Tulln an der Donau. In dieser wichtigen Rolle unterstützen Sie unsere Pädagogen bei der Betreuung und Förderung unserer Kleinsten im Alter von 0-3 Jahren. Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine warme und geborgene Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher fühlen und ihre ersten Schritte in die Welt machen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für die frühkindliche Entwicklung haben und Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs in der Krippengruppe.
- Liebevolle Betreuung und Pflege der Kleinkinder (Wickeln, Füttern, Schlafbegleitung).
- Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
- Gestaltung einer altersgerechten und sicheren Spielumgebung.
- Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu Eltern und Erziehungsberechtigten.
- Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Assistenzkraft für Elementarpädagogik).
- Hohes Maß an Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau).
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Kleinkindern (0-3 Jahre).
- Zusatzqualifikationen im Bereich Frühpädagogik oder spezielle Förderansätze.
- Erste-Hilfe-Kurs für Kinder.
- Kreative Fähigkeiten (z.B. Musizieren, Basteln, Geschichtenerzählen).
- Kenntnisse der lokalen Bildungspläne für Krippen.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch.
- Modern ausgestattete Räumlichkeiten.
- Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.