Über das Unternehmen
Hays ist ein weltweit führender Spezialist für Personalrekrutierung und -beratung. Mit Büros in über 33 Ländern verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern und gestalten Karrieren und Unternehmen weltweit. Wir sind stolz darauf, Vielfalt und Inklusion zu fördern und eine Kultur des Erfolgs und der Entwicklung zu pflegen. Unser Team in Neuseeland engagiert sich leidenschaftlich dafür, die richtigen Talente für die richtigen Rollen zu finden und unseren Kunden und Kandidaten herausragenden Service zu bieten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Headhunter / Executive Search Consultant mit Schwerpunkt Visa Support, um unser dynamisches Team in Paraparaumu zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten bis zur Unterstützung bei der Navigation durch komplexe Visa- und Einwanderungsverfahren. Sie arbeiten eng mit Kunden und Kandidaten zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und erfolgreiche Vermittlungen sicherzustellen, insbesondere für internationale Talente, die nach Neuseeland umziehen möchten. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung internationaler Karrieren zu spielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassendes Management des End-to-End-Rekrutierungszyklus für verschiedene Branchen und Funktionen.
- Proaktive Suche und Ansprache von passiven und aktiven Kandidaten über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Datenbanken, Netzwerke).
- Führen von detaillierten Interviews und Bewertungen, um Kandidatenprofile mit Kundenanforderungen abzugleichen.
- Bereitstellung von Fachwissen und Unterstützung bei Visa- und Einwanderungsangelegenheiten für internationale Kandidaten.
- Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um Vertrauen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Erstellung überzeugender Jobbeschreibungen und -anzeigen.
- Verhandlung von Angeboten und Unterstützung bei der erfolgreichen Integration der Kandidaten.
- Bleiben Sie auf dem Neuesten Stand über Arbeitsmarkttrends und Einwanderungsbestimmungen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfahrung im Rekrutierungs- oder Vertriebsumfeld (mindestens 36 Monate).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für interne Kommunikation und Berichtswesen).
- Gute Englischkenntnisse (für internationale Kommunikation und Visa-Prozesse).
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Executive Search oder Headhunting.
- Kenntnisse der neuseeländischen Einwanderungsbestimmungen oder Erfahrung im Umgang mit Visa-Anträgen.
- Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und Rekrutierungssoftware.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten.
- Umfassende Schulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens.
- Moderne Büros und technologisch fortschrittliche Arbeitsmittel.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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