Über das Unternehmen
Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das ein breites Spektrum an Services und Lösungen in den Bereichen Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business und Technologie, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Leistung zu verbessern und nachhaltigen Wert für ihre Stakeholder zu schaffen. Mit umfassender Expertise über mehr als 40 Branchen und alle Geschäftsfunktionen hinweg und unter Verwendung des weltweit größten Liefernetzwerks arbeitet Accenture am Puls der Innovation, um Kunden dabei zu helfen, die Welt zu transformieren.
Stellenbeschreibung
Als Agile Coach für Transformationen bei Accenture unterstützen Sie unsere Kunden dabei, ihre agilen Praktiken und Prozesse zu implementieren und zu skalieren. Sie werden als Vordenker agieren, Teams und Führungskräfte coachen und die Einführung agiler Prinzipien und Werte vorantreiben. Ihre Aufgabe ist es, Organisationen auf ihrem Weg zu einer höheren Agilität und Effizienz zu begleiten, Hindernisse zu beseitigen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um maßgeschneiderte agile Transformationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Coaching von agilen Teams und Führungskräften in der Anwendung von Scrum, Kanban und anderen agilen Methoden.
- Gestaltung und Facilitation von Workshops und Schulungen zur Förderung agilen Denkens und agiler Arbeitsweisen.
- Beratung von Kunden bei der Skalierung agiler Frameworks (z.B. SAFe, LeSS, Scrum@Scale).
- Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die die agile Transformation verlangsamen.
- Entwicklung und Implementierung von Metriken zur Messung des Fortschritts und Erfolgs der agilen Transformation.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens innerhalb der Organisation.
- Unterstützung bei der Strategieentwicklung für agile Transformationen auf Unternehmens- und Programmebene.
Erforderliche Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master in größeren Organisationen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Durchführung agiler Transformationen.
- Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und weiteren agilen Frameworks.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierungen als SAFe Program Consultant (SPC), LeSS Practitioner oder ähnliche Skalierungs-Zertifizierungen.
- Erfahrung im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung.
- Branchenerfahrung in der Finanzdienstleistung, Telekommunikation oder im öffentlichen Sektor.
- Akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktives Gehaltspaket und Bonuszahlungen.
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Moderne Büros mit guter Anbindung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
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