Über das Unternehmen
SPAR Österreich ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Österreich. Wir sind bekannt für unsere breite Produktpalette, unser Engagement für Qualität und unsere Innovationsfreude. Als Innovationsführer im österreichischen Lebensmittelhandel sind wir stets auf der Suche nach neuen Wegen, um unsere Kunden zu begeistern und unsere digitale Präsenz zu stärken. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Talente gefördert und neue Ideen willkommen geheißen werden.
Stellenbeschreibung
Als Virtueller Assistent für Social Media – Einstiegsposition unterstützen Sie unser Marketingteam dabei, unsere Präsenz auf verschiedenen Social-Media-Kanälen zu stärken und aktiv mit unserer Community in Kontakt zu treten. Diese Position ist 100% remote, sodass Sie von überall in Österreich aus arbeiten können. Sie sind eine kreative und kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für digitale Trends und möchten den Einstieg in die Welt des Social Media Managements finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (u.a. Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) und Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz.
- Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Kurzvideos) in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Partnern.
- Aktive Interaktion mit unserer Online-Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Beziehungen.
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Social-Media-Kampagnen und Aktionen.
- Monitoring von Social-Media-Trends, Wettbewerbsaktivitäten und relevanten Themen im Einzelhandel.
- Erstellung einfacher Reports zur Social-Media-Performance und Ableitung erster Handlungsempfehlungen.
- Einbringung von kreativen Ideen zur Steigerung der Reichweite und des Engagements unserer Social-Media-Kanäle.
Erforderliche Fähigkeiten
- Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation.
- Grundkenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren Funktionsweisen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Österreichisches Deutsch von Vorteil).
- Hohe Kreativität, ein ausgeprägtes Auge für Details und ein Gespür für Ästhetik.
- Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeit im Homeoffice.
- Grundkenntnisse in gängigen Bildbearbeitungstools (z.B. Canva) sind von Vorteil.
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools und Technologien.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich (z.B. durch Praktika, persönliche Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten).
- Kenntnisse in der Erstellung von Kurzvideos für Plattformen wie TikTok oder Instagram Reels.
- Affinität zu E-Commerce und dem Einzelhandel sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse.
- Grundkenntnisse im Community Management und in der Moderation von Online-Diskussionen.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Volle Flexibilität durch eine 100% Remote-Arbeitsstelle, die es Ihnen ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Unternehmen.
- Umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im digitalen Marketing.
- Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Softwarelizenzen).
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei SPAR und Partnerunternehmen.
- Regelmäßige virtuelle Teamevents und Möglichkeiten zum Austausch mit dem Team.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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