E-Commerce Director – Auswandern

Über das Unternehmen

Die Woolworths Group ist Australiens größtes Einzelhandelsunternehmen und ein führender Akteur im E-Commerce-Bereich. Wir sind bekannt für unsere Innovationen, unser Engagement für Kunden und unsere umfassenden digitalen Strategien, die Millionen von Haushalten bedienen. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und sind stolz darauf, Talente aus aller Welt anzuziehen und zu integrieren. Als führender Einzelhändler in Australien und Neuseeland gestalten wir die Zukunft des Handels aktiv mit.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen visionären E-Commerce Director (m/w/d), der unsere digitale Strategie vorantreibt und das Wachstum unserer Online-Plattformen maßgeblich beeinflusst. Diese Schlüsselposition erfordert eine bewährte Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung im E-Commerce und der Bereitschaft, sich in Newcastle, New South Wales, Australien, niederzulassen. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Online-Präsenz spielen und sicherstellen, dass wir an der Spitze der digitalen Innovation bleiben, während Sie ein talentiertes Team führen und entwickeln. Die Rolle beinhaltet die strategische Planung und operative Umsetzung zur Erreichung unserer ambitionierten E-Commerce-Ziele, einschließlich der Expansion in neue Märkte und der Optimierung des Kundenerlebnisses. Wir bieten umfassende Unterstützung für den Umzug (‚Auswandern‘) nach Australien für den/die passende/n Kandidaten/Kandidatin.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der globalen E-Commerce-Strategie, um Umsatzziele und Marktanteile zu erreichen.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines multidisziplinären E-Commerce-Teams, einschließlich Performance Marketing, Content und Technik.
• Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Wachstum der Online-Kanäle sowie die Optimierung der Cost-of-Acquisition.
• Optimierung des gesamten Online-Kundenpfads und der User Experience über alle Touchpoints hinweg.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Konsumentenverhalten zur Identifizierung neuer Wachstumschancen und Innovationsbereiche.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Supply Chain und Produktteams zur Sicherstellung einer kohärenten Omnichannel-Strategie.
• Management des Budgets und der Ressourcen für den E-Commerce-Bereich, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
• Identifizierung und Implementierung neuer Technologien und digitaler Innovationen zur Verbesserung der Plattform und des Angebots.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden E-Commerce-Position mit P&L-Verantwortung.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von E-Commerce-Operationen in einem großen oder schnell wachsenden Unternehmen.
• Umfassende Kenntnisse in digitalem Marketing (SEO/SEM, Social Media, E-Mail-Marketing), Webanalyse und CRM-Systemen.
• Starke Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Umzug nach Australien.

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in einem internationalen E-Commerce-Umfeld oder bei einem global agierenden Einzelhandelsunternehmen.
• Tiefgehende Kenntnisse relevanter E-Commerce-Plattformen und Technologien (z.B. Salesforce Commerce Cloud, Adobe Commerce/Magento, SAP Hybris).
• Erfahrung im Einzelhandel (Lebensmittel oder allgemeiner Einzelhandel) ist ein Pluspunkt.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu navigieren und Prioritäten zu setzen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Bonusprogramm, das an die Unternehmensleistung gebunden ist.
• Umfassende Unterstützung bei der Umsiedlung nach Australien (Visumantrag, Umzugskosten, etc.).
• Attraktive Karrieremöglichkeiten und Entwicklungspfade in einem führenden Einzelhandelsunternehmen.
• Moderne Arbeitsumgebung und eine Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen der Woolworths Group.
• Regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Schulungen und Zugang zu branchenführenden Konferenzen.

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