Über das Unternehmen
Die Erste Group Bank AG ist eine der größten Finanzdienstleistungsgruppen in Zentral- und Osteuropa. Als führender Anbieter von Bankdienstleistungen in Österreich und der Region kümmern wir uns um die finanziellen Bedürfnisse von Millionen Kunden. Wir glauben an die Kraft von Talenten und Teamarbeit und sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die unsere Werte teilen und zum Erfolg beitragen möchten. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bankwesens mit.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten und engagierten Remote HR-Assistenten (m/w/d), der unser Recruiting-Team von zu Hause aus unterstützt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung neuer Talente und der Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diese Position ist ideal für Personen, die eine flexible Arbeitsumgebung schätzen und einen positiven Einfluss auf unser Unternehmen ausüben möchten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Verfassen und Veröffentlichen von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Screening von Bewerbungen und Durchführung erster Telefoninterviews
- Koordination von Interviewterminen und Kommunikation mit Bewerbern sowie Fachabteilungen
- Pflege der Bewerberdatenbank und Sicherstellung der Datenqualität
- Erstellung von Reportings und Analysen zur Effizienz des Recruiting-Prozesses
- Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich HR oder Recruiting von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Österreichisches Deutsch)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Organisationstalent und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Stabile Internetverbindung und einen geeigneten Home-Office-Arbeitsplatz
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen (ATS)
- Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Englischkenntnisse (B1/B2)
Vorteile & Zusatzleistungen
- 100% Remote-Arbeitsplatz für maximale Flexibilität
- Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
- Modernste Arbeitsausstattung für Ihr Home-Office
- Mitarbeitervergünstigungen bei Finanzprodukten
- Ein unterstützendes und kollegiales Team
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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