Fallmanager Jobcenter – Öffentlicher Dienst

Über das Unternehmen

Die Gemeinde Baar ist ein dynamischer und fortschrittlicher Arbeitgeber im Kanton Zug. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Bürgerinnen und Bürger und bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Unser Jobcenter ist eine zentrale Anlaufstelle für Stellensuchende und Arbeitgeber, wo wir professionelle Unterstützung und Beratung anbieten, um Menschen wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Stellenbeschreibung

Als Fallmanager/in im Jobcenter der Gemeinde Baar sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Klientinnen und Klienten auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Sie beraten, begleiten und unterstützen Arbeitsuchende umfassend bei der Stellensuche, der beruflichen Integration und der Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen. Sie entwickeln individuelle Integrationspläne und arbeiten eng mit Arbeitgebern, Bildungsträgern und weiteren sozialen Institutionen zusammen. Diese Position erfordert ein hohes Mass an Empathie, Verhandlungsgeschick und fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsmarkt und Sozialversicherungen. Sie tragen massgeblich dazu bei, die berufliche Zukunft unserer Bürgerinnen und Bürger positiv zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umfassende Beratung und Betreuung von Stellensuchenden.
• Erstellung individueller Integrationspläne und Zielvereinbarungen.
• Vermittlung in passende Arbeitsstellen und Förderprogramme.
• Koordination und Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bildungsträgern und sozialen Diensten.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien.
• Dokumentation und Administration der Fallakten.
• Führen von Standortgesprächen und Bewerbungstrainings.
• Analyse des regionalen Arbeitsmarktes zur Identifikation von Beschäftigungsmöglichkeiten.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in der Arbeitsintegration.
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und der Sozialversicherungen (AVIG, IVG, KVG, etc.).
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie.
• Sichere Anwendung von MS Office und Bereitschaft, spezifische Fachsoftware zu erlernen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).

Bevorzugte Qualifikationen

• Weiterbildung im Bereich Case Management oder Arbeitsintegration.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Fallsituationen.
• Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch oder eine weitere Landessprache).
• Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten im Kanton Zug.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Recht.
• Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
• Ein motiviertes und kollegiales Team.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gesellschaft.
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Baar.

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