Über das Unternehmen
Die Gemeindeverwaltung Worb ist eine moderne und bürgernahe Dienstleistungsorganisation, die sich der Entwicklung und dem Wohl der Gemeinde Worb verschrieben hat. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten. Unser Team zeichnet sich durch Engagement, Kollegialität und Professionalität aus.
Stellenbeschreibung
Als Personalrat / Betriebsrat (m/w/d) im Öffentlichen Dienst der Gemeindeverwaltung Worb sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Verwaltungsleitung. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Interessen der Belegschaft zu vertreten, die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen zu überwachen und aktiv an der Gestaltung eines fairen und produktiven Arbeitsumfelds mitzuwirken. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und tragen maßgeblich zur Arbeitszufriedenheit und zum Betriebsklima bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertretung der Interessen der Mitarbeitenden gegenüber der Verwaltungsleitung
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen, Dienstvereinbarungen und internen Regelungen
- Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in sozialen, persönlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Förderung der Gleichstellung und Integration im Betrieb
- Initiierung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
- Organisation und Durchführung von Personalversammlungen
- Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen Interessenvertretungen
Erforderliche Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht des Öffentlichen Dienstes (insbesondere VBG und die entsprechenden Ausführungsbestimmungen im Kanton Bern)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohes Maß an Empathie, Integrität und Diskretion
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Personalrat, Betriebsrat oder in einer Mitarbeitervertretung
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen im Bereich Mediation oder Coaching
- Kenntnisse der lokalen Verwaltungsstrukturen und -prozesse
Vorteile & Zusatzleistungen
- Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Auswirkung auf die Gemeinschaft
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kollegiales Team und moderne Infrastruktur
- Vergünstigungen bei lokalen Partnern und Angeboten
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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