Data Engineer / Big Data (m/w/d) – Relocation

🏢 Siemens AG📍 Bunbury, Western Australia, Australia💼 Vollzeit💻 Vor Ort🏭 Informationstechnologie💰 100000-140000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Siemens AG ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das seit über 170 Jahren für technische Exzellenz, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht. Wir sind global präsent und fokussieren uns auf die Bereiche intelligente Infrastruktur, nachhaltige Energie, industrielle Automatisierung und Digitalisierung. Bei Siemens gestalten wir die Zukunft und suchen talentierte Köpfe, die mit uns die digitale Transformation vorantreiben wollen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Data Engineer / Big Data (m/w/d), der unser Team in Bunbury, Westaustralien, verstärkt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich am Design, der Entwicklung und Wartung unserer Datenpipelines und Big-Data-Infrastruktur beteiligt. Sie arbeiten eng mit Data Scientists und Analytikern zusammen, um robuste und skalierbare Lösungen bereitzustellen, die datengesteuerte Entscheidungen ermöglichen. Diese Position erfordert die Bereitschaft zur Verlagerung nach Bunbury, Westaustralien, und bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen Umfeld zu arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Datenpipelines und ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load) für große Datenmengen.
  • Verwaltung und Wartung der Big-Data-Infrastruktur (z.B. Hadoop, Spark, Kafka).
  • Zusammenarbeit mit Data Scientists und Analysten zur Definition von Datenanforderungen und zur Bereitstellung hochwertiger Datensätze.
  • Sicherstellung der Datenqualität, -integrität und -sicherheit.
  • Implementierung und Optimierung von Datenbanklösungen (relationale, NoSQL und Data Warehouses).
  • Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung von Datenverarbeitungssystemen.
  • Evaluierung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Datenarchitektur.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Data Warehousing.
  • Nachweisliche Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z.B. Apache Spark, Hadoop, Kafka).
  • Sicherer Umgang mit mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, Scala, Java) für die Datenverarbeitung.
  • Expertise in SQL und Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) und NoSQL-Datenbanken.
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) und deren Daten-Services.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
  • Kenntnisse in CI/CD-Pipelines für Datenprodukte.
  • Erfahrung mit Data Governance und Datenkatalogisierungstools.
  • Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives Gehaltspaket und jährliche Bonusprogramme.
  • Umfassende Unterstützung bei der Relocation nach Bunbury, Westaustralien.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
  • Arbeit in einem internationalen, multikulturellen Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance-Initiativen.
  • Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.
  • Zugang zu modernsten Technologien und innovativen Projekten.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

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