Historiker – Auswandern

Über das Unternehmen

Die University College London (UCL) ist eine der weltweit führenden multidisziplinären Universitäten. Gegründet 1826 in London, ist sie für ihre radikale Denkweise und ihren Einfluss auf die Welt bekannt. UCL ist eine führende Kraft in Forschung und Lehre und zieht Studierende und Mitarbeiter aus der ganzen Welt an, um drängende globale Herausforderungen anzugehen. Als Teil unserer Fakultät für Geisteswissenschaften suchen wir engagierte Forscher, die unsere Mission vorantreiben.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Historiker (m/w/d) mit einem speziellen Fokus auf Migrationsgeschichte und Auswanderungsphänomene. Diese Position bietet die Möglichkeit, wegweisende Forschung zu betreiben, die die Ursachen, Prozesse und Auswirkungen von Auswanderung im Laufe der Geschichte beleuchtet. Sie werden Teil eines dynamischen Forschungsteams sein, das an einem neuen, interdisziplinären Projekt arbeitet, das darauf abzielt, historische Migrationsmuster mit aktuellen gesellschaftlichen Debatten zu verknüpfen. Die ideale Person verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der historischen Forschung, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen für ein breites Publikum aufzubereiten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung unabhängiger und kollaborativer Forschung zur Geschichte der Auswanderung.
• Analyse primärer und sekundärer Quellenmaterialien.
• Verfassen von Forschungsberichten, Fachartikeln und Buchkapiteln zur Veröffentlichung in renommierten Zeitschriften und bei Verlagen.
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen.
• Mitarbeit an der Entwicklung von Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln.
• Bereitstellung von Fachwissen und Mentoring für jüngere Forscher und Studierende.
• Aktive Teilnahme an Seminaren, Workshops und anderen akademischen Aktivitäten der Fakultät.

Erforderliche Fähigkeiten

• Promotion in Geschichte, Migrationsstudien oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachweisliche Erfahrung in der Forschung zur Auswanderungsgeschichte.
• Hervorragende Kenntnisse in der Methodenlehre und Theorie der Geschichtswissenschaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für Quellenarbeit und Veröffentlichungen).
• Fähigkeit zur eigenständigen und teamorientierten Arbeit.
• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Geisteswissenschaften (Digital Humanities) oder großen Datenmengen.
• Publikationen in hochrangigen Fachzeitschriften oder bei renommierten Verlagen.
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln oder in der Mitarbeit an größeren Forschungsprojekten.
• Kenntnisse in weiteren relevanten Sprachen (z.B. Niederländisch, Französisch, Polnisch, Russisch).
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden oder in der Lehre.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
• Zugang zu erstklassigen Bibliotheken, Archiven und Forschungsressourcen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
• Ein dynamisches und inspirierendes internationales Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Unterstützung bei der Teilnahme an Konferenzen und Forschungsreisen.
• Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.

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