Frühförderung / Sonderpädagoge – Arbeiten mit Kindern

Über das Unternehmen

Der Caritasverband für die Region Aachen e.V. ist ein starker Partner für Menschen in Not und eine Stimme für soziale Gerechtigkeit. Seit über 100 Jahren setzen wir uns mit einem breiten Spektrum an Diensten und Einrichtungen für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren ein. Unsere Arbeit ist geprägt von Professionalität, Empathie und der Überzeugung, dass jeder Mensch Würde verdient. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für Frühförderung und Sonderpädagogik (m/w/d), die unsere Teams in Aachen verstärkt. In dieser wichtigen Rolle unterstützen Sie Kinder im Vorschulalter mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen oder drohenden Behinderungen sowie deren Familien. Ihr Ziel ist es, die individuelle Entwicklung der Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen sowie ihren Familien die bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen. Sie arbeiten eng mit Eltern, Kindertagesstätten und anderen Fachkräften zusammen, um eine umfassende und koordinierte Betreuung zu gewährleisten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung von Diagnostik und Erstellung individueller Förderpläne für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
• Ambulante und mobile Frühförderung im Einzel- und Gruppensetting.
• Beratung und Begleitung von Eltern und Familien in entwicklungsrelevanten Fragen.
• Kooperation mit Kindertagesstätten, Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern.
• Dokumentation von Förderprozessen und Fortschrittsberichten.
• Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinären Teamsitzungen.
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Förderansätze, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zugeschnitten sind.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Frühförderung).
• Fundiertes Wissen über kindliche Entwicklung, Entwicklungsstörungen und Fördermethoden.
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sensibilität und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Familienkulturen.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung eines eigenen PKW für Hausbesuche (Fahrtkosten werden erstattet).

Bevorzugte Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Frühförderung oder Sonderpädagogik.
• Zusatzqualifikationen in speziellen Förderbereichen (z.B. Psychomotorik, Sensorische Integration, systemische Beratung).
• Kenntnisse in der Anwendung standardisierter Diagnostikinstrumente.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Gute EDV-Kenntnisse für Dokumentation und Berichtswesen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes).
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Supervision und Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Zuschuss zum Jobticket oder Fahrtkostenerstattung.
• Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsförderungsangebote.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur.

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