Über das Unternehmen
HABA ist ein renommierter deutscher Spielzeughersteller, der seit Jahrzehnten für hochwertige, pädagogisch wertvolle Produkte für Kinder bekannt ist. Wir entwickeln und produzieren Spiele, Möbel und Accessoires, die die Entwicklung von Kindern spielerisch fördern und die Fantasie anregen. Unser Engagement für Qualität, Sicherheit und nachhaltige Produktion macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Familien weltweit. Bei HABA glauben wir an die Kraft des Spiels, um Lernen und Freude zu verbinden.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Usability-Tester für unser neues „Schüssel-Deckel-Farb-Zuordnungs-Spiel“. Als Remote-Tester sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Benutzerfreundlichkeit, Attraktivität und den Spielwert unserer Produkte für Kinder zu gewährleisten. Ihre Aufgabe ist es, das Spiel aus der Perspektive unserer jungen Zielgruppe zu testen, wertvolles Feedback zu sammeln und Verbesserungen vorzuschlagen, um ein optimales Spielerlebnis zu schaffen. Diese Position ist 100% remote.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planung und Durchführung von Usability-Tests für das „Schüssel-Deckel-Farb-Zuordnungs-Spiel“ aus der Ferne.
- Beobachtung und Analyse des Spielverhaltens von Kindern sowie die Sammlung von qualitativem und quantitativem Feedback.
- Identifizierung von Usability-Problemen, potenziellen Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Erstellung detaillierter Testberichte und Präsentation der Ergebnisse an das Entwicklungsteam.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Entwicklern, um Testdaten in umsetzbare Empfehlungen umzusetzen.
- Sicherstellung, dass das Spiel altersgerecht, intuitiv und ansprechend für die Zielgruppe ist.
Erforderliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Beobachtungsgabe und analytische Fähigkeiten.
- Grundkenntnisse in Usability-Testmethoden und -Prinzipien.
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hohe Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern und ihren Bedürfnissen.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in einer Remote-Umgebung.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Testen von Kinderspielen, Lernmaterialien oder pädagogischen Produkten.
- Pädagogischer Hintergrund oder Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen.
- Fähigkeit, Feedback von verschiedenen Altersgruppen zu interpretieren.
- Erfahrung mit digitalen Tools zur Testdokumentation und Berichterstattung.
Vorteile & Zusatzleistungen
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Die Möglichkeit, an der Entwicklung innovativer und bedeutungsvoller Produkte für Kinder mitzuwirken.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Teamumfeld.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Attraktives Gehalt und faire Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte auf HABA-Produkte.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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