Arbeitsvermittler / Fallmanager (m/w/d) – Öffentlicher Dienst

Über das Unternehmen

Die Agentur für Arbeit Halle ist eine moderne und bürgernahe Dienstleistungseinrichtung im Herzen von Sachsen-Anhalt. Wir engagieren uns täglich dafür, Menschen und Unternehmen in der Region zusammenzubringen und unterstützen Arbeitssuchende bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Fachkenntnis daran, individuelle Potenziale zu fördern und soziale Verantwortung zu übernehmen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen engagierte und empathische Arbeitsvermittler / Fallmanager (m/w/d), die unsere Teams in Halle (Saale) verstärken. In dieser wichtigen Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Arbeitssuchende und tragen maßgeblich zur individuellen Beratung, Unterstützung und Integration in den Arbeitsmarkt bei. Sie entwickeln maßgeschneiderte Strategien, begleiten Ihre Klienten und arbeiten eng mit regionalen Unternehmen zusammen, um passende Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen und Freude daran haben, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umfassende Beratung und Betreuung von Arbeitsuchenden, sowohl individuell als auch in Gruppen.
• Erstellung von Profilen und Potenzialanalysen zur Identifizierung von Stärken und Entwicklungsfeldern.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Eingliederungsstrategien und Förderpläne.
• Vermittlung von Arbeitsuchenden in passende Arbeits- und Ausbildungsstellen.
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern zur Akquise von Stellenangeboten und zur Abstimmung von Anforderungsprofilen.
• Koordination und Steuerung von Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungen.
• Fallmanagement und Dokumentation der Beratungs- und Vermittlungsprozesse.
• Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und Richtlinien des Sozialgesetzbuches.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal/Arbeitsmarkt.
• Nachweisliche Erfahrung in der Beratung, Vermittlung oder im Fallmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Instrumente der Arbeitsförderung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook).

Bevorzugte Qualifikationen

• Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB II, SGB III).
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Fachanwendungen der Bundesagentur für Arbeit.
• Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch oder Arabisch) sind von Vorteil.
• Weiterbildungen im Bereich Coaching, Beratung oder Konfliktmanagement.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Sicherer Arbeitsplatz und tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund).
• Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch.
• 30 Tage Jahresurlaub.

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