Über das Unternehmen
Schindler ist ein weltweit führender Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Mit einer über 140-jährigen Geschichte und einer starken Präsenz in Neuseeland sind wir stolz darauf, die urbane Mobilität mit sicheren, zuverlässigen und innovativen Lösungen zu gestalten. Unser Engagement für Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit ist unübertroffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein unterstützendes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technik zu arbeiten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Aufzugsmonteur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Richmond, Tasman-Region, Neuseeland. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für qualifizierte Fachkräfte aus Deutschland, in einem neuen Land zu arbeiten und zu leben. Wir bieten ein umfassendes Relocation Package an, um Ihnen den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten. Als Aufzugsmonteur bei Schindler sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Bereitstellung exzellenter Dienstleistungen für unsere Kunden verschrieben hat.
Hauptverantwortlichkeiten
- Installation und Inbetriebnahme neuer Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige gemäß den technischen Spezifikationen und Sicherheitsstandards.
- Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und Inspektionen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit und -effizienz.
- Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten an Aufzugsanlagen.
- Reparatur oder Austausch von Komponenten und Systemen.
- Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellten Berichte.
- Beratung von Kunden und Bereitstellung technischer Unterstützung.
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Aktualisierung des Fachwissens.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur oder in einer ähnlichen Position.
- Fundierte Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Steuerungstechnik.
- Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und handwerkliches Geschick.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für die interne Kommunikation und Dokumentation).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die Kommunikation vor Ort und Schulungen).
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierungen im Bereich Aufzugstechnik oder Arbeitssicherheit.
- Erfahrung mit Produkten von Schindler oder anderen großen Aufzugsherstellern.
- Erste Erfahrungen im Ausland oder mit internationalen Projekten.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein umfassendes Relocation Package, das Unterstützung bei Visum, Flug, Unterkunft und Umzugshilfen umfasst.
- Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen.
- Modernste Werkzeuge und Ausrüstung.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team.
- Krankenversicherung und weitere betriebliche Leistungen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
- 25 Tage Jahresurlaub.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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