Content Marketing Manager – Auswandern

Über das Unternehmen

Ernst & Young (EY) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Strategieberatung. Unser Team für Einwanderungsdienstleistungen unterstützt Klienten weltweit bei komplexen Migrationsfragen und hilft ihnen, neue Chancen in verschiedenen Ländern zu nutzen. Wir legen Wert auf Innovation, Exzellenz und eine Kultur des gemeinsamen Wachstums. Bei EY in Cairns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem vielfältigen Team, das sich der Bereitstellung herausragender Dienstleistungen verschrieben hat.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Content Marketing Manager, der sich unserem Team in Cairns anschließt und sich auf das Thema ‚Auswandern‘ spezialisiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Content-Strategien, die darauf abzielen, unsere Zielgruppen zu informieren, zu engagieren und zu inspirieren, die eine Auswanderung in Betracht ziehen. Sie erstellen hochwertige Inhalte über Visaverfahren, Lebensqualität, Arbeitsmöglichkeiten und kulturelle Anpassung, insbesondere für deutschsprachige Zielgruppen. Ihr Ziel ist es, EY als vertrauenswürdige Informationsquelle und Partner für globale Mobilität zu positionieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Strategie für das Thema Auswandern, abgestimmt auf die Unternehmensziele und die Bedürfnisse der Zielgruppe.
• Erstellung, Bearbeitung und Pflege von hochwertigen Inhalten in deutscher Sprache, einschließlich Blogbeiträgen, Artikeln, Fallstudien, E-Books, Infografiken und Social Media Posts.
• Recherche von relevanten Themen und Trends im Bereich Auswanderung, Visabestimmungen und internationale Arbeitsmärkte, insbesondere mit Fokus auf Australien und andere englischsprachige Länder.
• Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO), um die Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen.
• Zusammenarbeit mit internen Experten (z.B. Einwanderungsanwälten, Beratern) und externen Partnern zur Sicherstellung der fachlichen Richtigkeit und Aktualität der Inhalte.
• Analyse der Content-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategie und Inhalte.
• Management des Content-Kalenders und Sicherstellung einer konsistenten Veröffentlichung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf internationale Migration, Reise oder Lifestyle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Content-Strategien.
• Exzellente Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starkes Verständnis für SEO-Prinzipien und Content-Optimierung.
• Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und ansprechend aufzubereiten.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Webanalyse-Tools.
• Kreativität, Eigeninitiative und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in der Arbeit mit einer globalen Marke oder einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
• Kenntnisse in der australischen Einwanderungspolitik oder Erfahrung mit der Auswanderung nach Australien.
• Fähigkeit, Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate zu adaptieren.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung in einem globalen Unternehmen.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Australiens.
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid).
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Unterstützung bei der Umzugsplanung (falls zutreffend).

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