E-Learning Developer (Deutsch) – Remote Option

Über das Unternehmen

Wir sind SAP, ein weltweit führender Anbieter von Unternehmenssoftware und Services, die Unternehmen jeder Größe und Branche dabei unterstützen, profitabel zu wachsen, sich kontinuierlich anzupassen und nachhaltig zu agieren. Mit Hauptsitz in Deutschland und einer starken globalen Präsenz, einschließlich Australiens, treiben wir Innovationen voran, um die Welt besser und das Leben einfacher zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Lernens mit uns!

Stellenbeschreibung

Als E-Learning Developer (Deutsch) bei SAP sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung hochwertiger digitaler Lerninhalte. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen, um komplexe Themen in ansprechende und interaktive E-Learning-Module zu übersetzen, die unsere Mitarbeiter und Kunden weltweit befähigen. Diese Position bietet die Flexibilität, zu 100% remote zu arbeiten und erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Hauptverantwortlichkeiten

• Konzeption und Entwicklung innovativer E-Learning-Module und digitaler Lernmaterialien (z.B. SCORM, xAPI-kompatible Kurse, Videos, Simulationen).
• Zusammenarbeit mit internen Fachexperten und Stakeholdern zur Inhaltsentwicklung und Qualitätssicherung.
• Sicherstellung der didaktischen Qualität und Benutzerfreundlichkeit der Lernlösungen.
• Verwaltung und Pflege von Lernmanagementsystemen (LMS) und Content-Management-Tools.
• Anwendung von Autorentools wie Articulate Storyline 360, Adobe Captivate oder ähnlichen.
• Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung bestehender E-Learning-Inhalte.
• Integration von interaktiven Elementen und Gamification zur Steigerung des Lernerfolgs.
• Gewährleistung der Einhaltung von Designstandards und Branding-Richtlinien.

Erforderliche Fähigkeiten

• Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten und digitalen Lernmaterialien.
• Sicherer Umgang mit gängigen E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline 360, Adobe Captivate, Rise 360).
• Fundierte Kenntnisse in Didaktik und Mediendesign für digitale Lernformate.
• Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS), vorzugsweise SAP SuccessFactors Learning oder Moodle.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendidaktik, Instructional Design, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Erstellung von Video-Tutorials und Animationen.
• Kenntnisse in Grafikdesign-Software (z.B. Adobe Creative Suite).
• Fähigkeit zur Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld.
• Grundkenntnisse in der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript) sind von Vorteil.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum 100% Remote-Arbeiten.
• Attraktives Gehaltspaket und Leistungsboni.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zugang zu innovativen Technologien und Tools.
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Mitarbeiteraktienprogramme.
• Subventionierte Internetkosten für Remote-Mitarbeiter.

Jetzt bewerben