E-Learning Developer (Deutsch) – Remote Option

Über das Unternehmen

SAP ist ein weltweit führendes Unternehmen für Unternehmenssoftware und damit verbundene Dienstleistungen. Wir befähigen Unternehmen jeder Größe und Branche, ihre Geschäfte optimal zu gestalten: Kunden, Betrieb, Mitarbeiter, Finanzen. Unser Engagement für Innovation erstreckt sich auch auf den Bereich Bildung und Entwicklung, wo wir fortschrittliche E-Learning-Lösungen entwickeln, um unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden weltweit zu schulen. Mit einer starken Präsenz in Australien und einem globalen Team ist SAP bestrebt, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung zu fördern.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen talentierten und engagierten E-Learning Developer (Deutsch), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung interaktiver und ansprechender digitaler Lerninhalte, insbesondere für deutschsprachige Zielgruppen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen, um komplexe Themen in verständliche und effektive Lernmodule zu verwandeln. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im E-Learning-Bereich und Ihre deutschen Sprachkenntnisse in einem dynamischen, globalen Umfeld einzusetzen. Die Position ist 100 % remote, sodass Sie von überall in Australien arbeiten können.

Hauptverantwortlichkeiten

• Konzeption und Entwicklung von interaktiven E-Learning-Kursen, Modulen und Lernmaterialien unter Verwendung moderner Autorentools (z.B. Articulate Storyline 360, Rise 360).
• Zusammenarbeit mit Fachexperten (Subject Matter Experts – SMEs) zur Identifizierung von Lernzielen und zur Strukturierung von Inhalten.
• Erstellung von Skripten, Storyboards, Grafiken, Animationen und multimedialen Elementen, die den Lernprozess unterstützen.
• Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Lernmaterialien, insbesondere in deutscher Sprache.
• Implementierung und Pflege von Lerninhalten in Lernmanagementsystemen (LMS).
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung der entwickelten E-Learning-Inhalte.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Trends und Technologien im Bereich E-Learning und Bildungstechnologie.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Kursen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
• Beherrschung von E-Learning-Autorentools wie Articulate Storyline 360 und Rise 360.
• Fähigkeit, Lernmaterialien für verschiedene Zielgruppen und Lernstile anzupassen.
• Grundlegende Kenntnisse in Grafikdesign und Multimedia-Produktion (z.B. Adobe Creative Suite).
• Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (LMS) wie SAP Litmos, SuccessFactors Learning oder ähnlichen Plattformen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Studienabschluss in Bildungstechnologie, Mediendidaktik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten im Unternehmenskontext, idealerweise im Software- oder IT-Sektor.
• Kenntnisse in SCORM- und xAPI-Standards.
• Erfahrung mit der Erstellung von Video-Tutorials oder Animationen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
• Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.
• Ein kollaboratives und unterstützendes internationales Team.
• Attraktives Gehaltspaket.
• Zugang zu neuesten Technologien und Tools.

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