Einzelhandels-Experte (Trainee) – Aufstieg zum Teamleiter

Über das Unternehmen

EDEKA ist einer der größten Lebensmittelhändler Deutschlands und seit über 100 Jahren ein Synonym für Frische, Qualität und Kundennähe. Mit Tausenden von Märkten deutschlandweit bieten wir eine vielfältige Auswahl an Lebensmitteln und legen großen Wert auf regionale Produkte und Nachhaltigkeit. Als Arbeitgeber steht EDEKA für Karrierechancen, eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Talente gefördert werden und sich entwickeln können. Treten Sie unserer großen EDEKA-Familie bei und gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels mit uns!

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Einzelhandels-Experten (Trainee), der bereit ist, die Grundlagen des Einzelhandels von der Pike auf zu lernen und sich schnell zu einer Führungskraft zu entwickeln. Dieses Trainee-Programm ist speziell darauf ausgelegt, Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um innerhalb kurzer Zeit eine Teamleiterposition in einem unserer dynamischen Märkte zu übernehmen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Bereiche des Supermarktbetriebs, von der Warenpräsentation über die Kundenberatung bis hin zur Personalführung. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel mitbringen, proaktiv sind und eine Karriere im Management anstreben, dann ist dies Ihre Chance!

Hauptverantwortlichkeiten

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des Marktes, inklusive Warenannahme, Lagerhaltung und -pflege.
• Professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden, um ein exzellentes Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
• Mitgestaltung und Umsetzung der Warenpräsentation zur Förderung des Abverkaufs.
• Unterstützung bei Inventuren und Bestandsmanagement.
• Einblicke in die Personaleinsatzplanung und Teamführung.
• Erlernen betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und deren Anwendung im Filialalltag.
• Identifizierung von Potenzialen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder Abitur.
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice (z.B. durch Praktika oder Nebenjobs).
• Grundkenntnisse im Bereich Lebensmittelkunde.
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (auch abends und samstags).
• Starke Affinität zu Lebensmitteln und regionalen Produkten.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Ein strukturiertes Trainee-Programm mit klarem Entwicklungspfad zur Teamleiterposition.
• Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Mentoren.
• Attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen.
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen im EDEKA-Verbund.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen des deutschen Einzelhandels.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

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