Über das Unternehmen
Die Stadt Cottbus ist eine dynamische und wachsende Kommune im Herzen Brandenburgs. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger, insbesondere auf eine hochwertige Betreuung und Bildung für Kinder. Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und setzen uns für eine familienfreundliche Atmosphäre ein.
Stellenbeschreibung
Als Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im öffentlichen Dienst der Stadt Cottbus spielen Sie eine zentrale Rolle in der Bildung und Betreuung unserer jüngsten Einwohner. Sie gestalten den Alltag in einer unserer Kindertagesstätten, fördern die individuelle Entwicklung der Kinder und arbeiten eng mit Eltern und Kollegen zusammen. Diese unbefristete Position bietet Ihnen nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Pädagogische Planung und Durchführung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Aktive Gestaltung des Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (oder vergleichbare Qualifikation)
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen und empathisches Einfühlungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder vergleichbaren Einrichtung
- Kenntnisse in der Umsetzung des Brandenburgischen Bildungsplans
- Zusatzqualifikationen im Bereich Frühkindliche Bildung oder Inklusion
Vorteile & Zusatzleistungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sicherer Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.