Fahrtreppenmonteur / Escalator Installer – Auswandern

🏢 Schindler📍 Key Largo, Florida, USA💼 Vollzeit💻 Vor Ort🏭 Aufzugs- und Fahrtreppentechnik💰 65000-85000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Schindler ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation, Wartung und Modernisierung von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Mit über 150 Jahren Erfahrung und einer starken Präsenz in den Vereinigten Staaten sind wir bestrebt, urbane Mobilität sicher, effizient und nachhaltig zu gestalten. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Teil unseres innovativen Teams werden und unsere Werte von Sicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit teilen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Fahrtreppenmonteur (m/w/d), der unser Team in Key Largo, Florida, verstärkt. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit für Fachkräfte, die eine Auswanderung in die USA in Erwägung ziehen und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld fortsetzen möchten. Als Fahrtreppenmonteur sind Sie für die Installation, Wartung und Reparatur unserer hochmodernen Fahrtreppensysteme verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unserem technischen Team zusammen und stellen sicher, dass alle Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards abgeschlossen werden. Dies ist eine Vollzeitstelle und erfordert Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Installation und Inbetriebnahme neuer Fahrtreppen und Fahrsteige gemäß den Spezifikationen und Zeichnungen.
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsarbeiten an bestehenden Anlagen.
  • Fehlersuche und Diagnose bei Störungen und Behebung technischer Probleme.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung über den Arbeitsfortschritt.
  • Schulung von Kundenpersonal in der Bedienung und grundlegenden Wartung der Anlagen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rotationsbasis).

Erforderliche Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrtreppen- oder Aufzugsmonteur.
  • Fundierte Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Hydraulik.
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
  • Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
  • Physische Fitness und Schwindelfreiheit für Arbeiten in der Höhe.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich Aufzugs- und Fahrtreppentechnik.
  • Erfahrung mit spezifischen Fahrtreppensystemen (z.B. Schindler, Otis, KONE).
  • Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives Gehaltspaket und Leistungsprämien.
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
  • Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Hilfe bei Visa- und Umzugsverfahren für qualifizierte Kandidaten (im Rahmen der Möglichkeiten).
  • Firmenfahrzeug und Arbeitskleidung.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

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