Über das Unternehmen
Das Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein ist eine gemeinsame Einrichtung des Kreises Siegen-Wittgenstein und der Agentur für Arbeit Siegen. Wir unterstützen Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt und sichern ihren Lebensunterhalt. Unser Engagement gilt der Förderung von Chancengleichheit und der sozialen Teilhabe in unserer Region.
Stellenbeschreibung
Als Fallmanager/in im Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Ihre Hauptaufgabe ist die individuelle Beratung und Unterstützung von Arbeitsuchenden auf ihrem Weg zurück in Beschäftigung. Sie analysieren Bedarfe, entwickeln Integrationsstrategien und koordinieren Hilfsangebote. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammen, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Individuelle Beratung und Betreuung von Arbeitsuchenden nach SGB II.
- Erstellung von Integrationsplänen und Zielvereinbarungen.
- Vermittlung in Arbeitsstellen, Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahmen.
- Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen des SGB II.
- Kooperation mit Arbeitgebern, Bildungsträgern und sozialen Diensten.
- Dokumentation der Fallverläufe und Datenpflege.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung ODER vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Empathie und die Fähigkeit, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu motivieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Interkulturelle Kompetenz.
Bevorzugte Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung oder Sozialberatung.
- Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktstrukturen.
- Erfahrung mit der Software ANTRAG_neu oder vergleichbaren Fachanwendungen.
- Zusatzqualifikationen im Coaching oder Konfliktmanagement.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Sichere Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst.
- Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 9b/9c).
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung).
- Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Jahressonderzahlung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.