Über das Unternehmen
Die Stadtverwaltung Frankfurt am Main ist eine der größten und dynamischsten Verwaltungen Deutschlands. Als Herz der Metropolregion Rhein-Main engagieren wir uns täglich für das Wohl und die Entwicklung unserer Bürgerinnen und Bürger. Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt mit.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Gleichstellungs- und Inklusionsbeauftragte/n (m/w/d) für unsere Kommune. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die Förderung der Gleichstellung aller Geschlechter und die Umsetzung von Inklusionsmaßnahmen innerhalb der Stadtverwaltung sowie in der gesamten Stadtgesellschaft. Sie beraten die Verwaltungsleitung, die politischen Gremien und die Mitarbeitenden in allen Fragen der Gleichstellung und Inklusion und entwickeln Strategien zur Schaffung einer diskriminierungsfreien und chancengerechten Arbeits- und Lebensumwelt. Ihr Ziel ist es, Vielfalt zu leben und zu stärken und Barrieren abzubauen, um allen Menschen eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beratung und Unterstützung der Stadtverwaltung und der politischen Gremien in Fragen der Gleichstellung und Inklusion
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Erstellung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans und des Inklusionskonzepts der Stadt
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Barrierefreiheit und zur Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung für Gleichstellungs- und Inklusionsthemen
- Netzwerkarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene
- Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen zu Diskriminierungsfällen
- Vertretung der Stadt in relevanten Arbeitskreisen und Kommissionen
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrecht (z.B. AGG, Landesgleichstellungsgesetze)
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Gleichstellungs- und/oder Inklusionsmaßnahmen
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
- Sichere Anwendung gängiger Office-Software
Bevorzugte Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Funktion
- Zusatzqualifikationen im Bereich Diversity Management oder Konfliktmanagement
- Erfahrung in der Gremienarbeit und im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen
- Kenntnisse der lokalen Verwaltungsstrukturen und Netzwerke in Frankfurt am Main
Vorteile & Zusatzleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket für den ÖPNV
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.