Google Software-Fehlersucher (m/w/d) – Quereinsteiger im Testing

Über das Unternehmen

Google ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Informationen und der Bereitstellung innovativer Produkte und Dienstleistungen verschrieben hat. Wir glauben an die Kraft der Innovation und Vielfalt und suchen stets nach Talenten, die unsere Mission teilen und unsere Produkte durch Qualität und Exzellenz vorantreiben. In unserem Büro in Berlin schaffen wir eine dynamische und kollaborative Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, einen echten Einfluss zu nehmen.

Stellenbeschreibung

Als Software-Fehlersucher (m/w/d) – Quereinsteiger im Testing bei Google in Berlin werden Sie ein integraler Bestandteil unseres Qualitätssicherungsteams. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance für motivierte Personen, die eine Karriere im Bereich Software-Testing anstreben, auch ohne vorherige direkte Erfahrung. Sie werden umfassend geschult, um Software-Anwendungen auf Fehler, Inkonsistenzen und Usability-Probleme zu testen und sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen, bevor sie die Nutzer erreichen. Ihre Neugier, Ihr scharfes Auge für Details und Ihre Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Dies ist eine hybride Position, die sowohl die Arbeit von unserem Berliner Büro als auch die Möglichkeit zur Remote-Arbeit beinhaltet, um die Zusammenarbeit zu fördern und gleichzeitig Flexibilität zu bieten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung manueller Tests von Software-Anwendungen und -Funktionen.
• Identifizierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern und Problemen.
• Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern zur Fehlerbehebung.
• Erstellung und Pflege von Testfällen und Testplänen.
• Mitarbeit bei der Verbesserung von Testprozessen und -methoden.
• Verifizierung von Fehlerkorrekturen und Durchführung von Regressionstests.
• Bereitstellung von Feedback zur Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität.

Erforderliche Fähigkeiten

• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
• Grundlegendes Verständnis für Software-Anwendungen und digitale Produkte.
• Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Computerprogrammen und dem Internet.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erste Berührungspunkte mit Qualitätssicherung oder Testmethoden (z.B. durch Kurse oder persönliche Projekte).
• Interesse an Technologie und digitalen Trends.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem beliebigen Bereich.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Umfassende Einarbeitung und Mentoring-Programm.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramm.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
• Kostenloses Essen und Snacks im Büro.
• Zugang zu modernster Technologie und Tools.
• Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.

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