Historiker – Auswandern

Über das Unternehmen

Deloitte ist ein weltweit führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen, das Kunden eine breite Palette von Audit-, Beratungs-, Finanzberatungs-, Risikoberatungs- und Steuerdienstleistungen anbietet. Unsere Sektoren umfassen Regierungs- und öffentliche Dienstleistungen, wo wir an komplexen Projekten mit großer gesellschaftlicher Wirkung arbeiten. Wir sind bestrebt, Talente zu fördern und eine integrative Kultur zu pflegen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Historiker mit Spezialisierung auf Migrationsgeschichte, um unser Team in Croydon zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie umfassende historische Forschungen durchführen, Daten analysieren und detaillierte Berichte für Projekte erstellen, die sich mit Auswanderung, Einwanderung und der Entwicklung von Gemeinschaften befassen. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der historischen Migrationstrends und ihrer Auswirkungen und bietet die Möglichkeit, an Projekten mit großer gesellschaftlicher Wirkung mitzuwirken.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umfassende historische Recherchen zu Migrationsmustern und -ursachen durchführen.
• Primäre und sekundäre Quellen analysieren, bewerten und interpretieren.
• Detaillierte Berichte, Präsentationen und Forschungsarbeiten erstellen.
• Mit multidisziplinären Teams an Projekten zusammenarbeiten, die historische Perspektiven erfordern.
• Archivmaterialien sichten und dokumentieren sowie die Integrität der Daten sicherstellen.
• Beratung und Expertise zu historischen Kontexten der Migration bereitstellen.
• Projektfristen einhalten und zur Einhaltung der Projektziele beitragen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Master oder PhD) in Geschichte, Migrationsstudien oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der historischen Forschung und Analyse.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit zur kritischen Analyse und Synthese komplexer Informationen.
• Vertrautheit mit Archivforschungsmethoden und Quellenkritik.
• Kenntnisse in relevanter Forschungssoftware und Datenbanken.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit öffentlichen Einrichtungen, Beratungsfirmen oder großen Kulturinstitutionen.
• Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen (z.B. Französisch, Spanisch).
• Publikationen oder Konferenzbeiträge im Bereich der Migrationsgeschichte.
• Fähigkeit, komplexe Forschungsergebnisse einem breiten und vielfältigen Publikum verständlich zu präsentieren.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein leistungsbasiertes Bonusprogramm.
• Umfassendes Gesundheitspaket, Lebensversicherung und Altersvorsorgeplan.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Schulungen und Mentorprogramme.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen im Rahmen unseres Hybrid-Modells.
• Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten und innovativen Projekten.
• Unterstützung bei Umzugs- und Integrationsprozessen (falls zutreffend).

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