Home-Office Schleif-Leinen-Körnung-Holz-Abtrags-Raten-Rechner – Schleif-Mittel

🏢 Robert Bosch GmbH📍 München, Bayern, Deutschland💼 Vollzeit💻 Remote🏭 Materialwissenschaft und Fertigung💰 45000-65000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Als weltweit führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen steht die Robert Bosch GmbH seit über 130 Jahren für innovative Stärke, höchste Qualität und globale Präsenz. Mit unseren Produkten und Lösungen gestalten wir die Zukunft in Bereichen wie Mobilität, Industrietechnik, Konsumgüter und Energie- und Gebäudetechnik. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und zu bahnbrechenden Projekten beitragen können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Welt von morgen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Spezialisten (m/w/d) für die Entwicklung und Optimierung von Berechnungsmodellen zur Abtragsrate von Schleifmitteln, insbesondere im Bereich Holzbearbeitung. In dieser Position arbeiten Sie vollständig remote und sind verantwortlich für die Analyse von Körnungen, Trägermaterialien und deren Einfluss auf die Schleifleistung. Sie entwickeln präzise Rechenwerkzeuge, die unsere Produkte und Prozesse signifikant verbessern. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für Materialwissenschaften und eine Leidenschaft für datengetriebene Lösungsansätze.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Pflege und Optimierung von Berechnungsmodellen für Schleifleistungen und Abtragsraten, insbesondere für Holzmaterialien.
  • Analyse von Schleifmittelparametern wie Körnung, Bindung, Trägermaterial und deren Auswirkungen auf die Leistung.
  • Datengetriebene Simulation und Vorhersage des Materialabtrags bei verschiedenen Anwendungen.
  • Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Anwendungstechnik zur Implementierung neuer Berechnungsmodelle.
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte zu den entwickelten Rechenwerkzeugen.
  • Kontinuierliche Forschung und Evaluation neuer Technologien im Bereich Schleifmittel und deren Anwendung.
  • Unterstützung bei der Schulung von internen Teams bezüglich der Nutzung der entwickelten Rechner.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Nachgewiesene Expertise im Bereich Schleifmittel und deren physikalischen Eigenschaften.
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von mathematischen Modellen und Algorithmen.
  • Sicherer Umgang mit Statistik- und Datenanalyse-Software (z.B. Python, R, MATLAB).
  • Erfahrung mit CAD-Software und Simulationswerkzeugen ist von Vorteil.
  • Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten im Home-Office.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Materialwissenschaften, Ingenieurwesen, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schleifmittelindustrie oder Holzverarbeitung.
  • Erfahrung mit Machine Learning oder KI-gestützten Optimierungsansätzen.
  • Kenntnisse in der Bewertung von Oberflächenqualitäten und Verschleißverhalten.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
  • 100% Remote-Arbeitsplatz für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance.
  • Möglichkeit, an innovativen Projekten mit globaler Reichweite mitzuwirken.
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modernste Arbeitsausstattung für Ihr Home-Office.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • 30 Tage Jahresurlaub.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

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