Über das Unternehmen
Capgemini ist ein weltweit führender Anbieter von Partnerschaften mit Unternehmen zur Transformation und Verwaltung ihrer Geschäfte durch den Einsatz von Technologie. Wir sind ein multinationales Unternehmen mit einer starken Präsenz in Deutschland und einem Engagement für Innovationen in den Bereichen Cloud, Daten, KI, Konnektivität, Software, digitale Technik und Plattformen. Bei Capgemini arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld an der Spitze technologischer Entwicklungen und gestalten die Zukunft der digitalen Welt mit.
Stellenbeschreibung
Als KI-Prüfer für Informations-Integrität (Daten-KI) (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Integrität unserer KI-gesteuerten Systeme und der zugrunde liegenden Daten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Prüfverfahren zur Validierung von Datenpipelines, KI-Modellen und Algorithmen, um höchste Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen zu gewährleisten. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Vertrauen in unsere KI-Lösungen zu schaffen und Risiken im Zusammenhang mit fehlerhaften oder manipulierten Informationen zu minimieren. Sie arbeiten eng mit Datenwissenschaftlern, KI-Entwicklern und Compliance-Teams zusammen, um robuste Prüfrahmen zu etablieren und die Einhaltung ethischer Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Prüfstrategien und -protokollen für KI-Modelle und Datenpipelines.
- Durchführung von Tiefenanalysen zur Bewertung der Datenqualität, Datenherkunft und Datenintegrität.
- Validierung der Fairness, Transparenz und Interpretierbarkeit von KI-Modellen.
- Identifizierung potenzieller Schwachstellen, Verzerrungen oder Fehler in KI-Systemen und Vorschlag von Korrekturmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von Prüfanforderungen in den gesamten KI-Lebenszyklus.
- Erstellung umfassender Prüfberichte und Präsentation der Ergebnisse vor internen Stakeholdern.
- Beobachtung relevanter gesetzlicher Vorschriften (z.B. DSGVO, KI-Gesetz) und branchenspezifischer Standards zur Sicherstellung der Compliance.
- Kontinuierliche Verbesserung der Prüfmethoden und -werkzeuge.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Datenprüfung, Qualitätssicherung von Daten, KI-Validierung oder einem verwandten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, statistischen Methoden und maschinellem Lernen.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python oder R und relevanter Daten- und KI-Frameworks.
- Vertrautheit mit Datenbanktechnologien (SQL/NoSQL) und Datenintegrationsprozessen.
- Analytisches Denkvermögen, Detailorientierung und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder Promotion in einem relevanten Bereich.
- Zertifizierungen in Datenanalyse, KI-Ethik oder Qualitätssicherung (z.B. CISA, CRISC).
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP im Kontext von Daten- und KI-Anwendungen.
- Kenntnisse relevanter Compliance-Rahmenwerke und Industriestandards für KI.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Zertifizierungen).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an innovativen Projekten.
- Moderne Arbeitsausstattung und Technologien.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung innerhalb eines globalen Unternehmens.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
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