Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager – Visa Sponsorship

Über das Unternehmen

Fletcher Building ist ein führendes, diversifiziertes Bau- und Baustoffunternehmen mit Sitz in Neuseeland und einer starken Präsenz in Australasien und darüber hinaus. Wir engagieren uns für nachhaltige Praktiken, Innovation und die Schaffung einer besseren Zukunft für unsere Gemeinden und die Umwelt. Mit einem klaren Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften streben wir danach, positive Auswirkungen auf unsere Stakeholder und den Planeten zu erzielen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Nachhaltigkeitsmanager, der unser Team in Papakura, Auckland, Neuseeland, verstärkt. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um unsere Umweltziele zu erreichen und soziale Verantwortung zu fördern. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer nachhaltigen Zukunft spielen, indem Sie interne Prozesse optimieren und externe Beziehungen pflegen. Wir sind offen für die Unterstützung internationaler Kandidaten mit Visasponsorship, die eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen und bereit sind, einen echten Unterschied zu machen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung umfassender Nachhaltigkeitsstrategien und -programme in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung von Umweltvorschriften, Industriestandards und internen Nachhaltigkeitszielen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktion, Beschaffung, Marketing) zur Integration von Nachhaltigkeitspraktiken in alle Geschäftsbereiche.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks (z.B. Energie, Wasser, Abfall) und zur Förderung der Kreislaufwirtschaft.
• Führung von Initiativen zur Förderung sozialer Verantwortung, ethischer Lieferketten und fairer Arbeitspraktiken.
• Erstellung detaillierter Nachhaltigkeitsberichte und Kommunikation der Fortschritte und Herausforderungen an interne und externe Stakeholder.
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeiter, um ein unternehmensweites Nachhaltigkeitsbewusstsein zu schaffen.
• Bewertung neuer Technologien und Best Practices im Bereich Nachhaltigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise in der Bau-, Fertigungs- oder verwandten Schwerindustrie.
• Nachweisliche Kenntnisse in Nachhaltigkeitsstandards und -rahmenwerken (z.B. GRI, SASB, ISO 14001, ESG-Reporting).
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, Berichte zu erstellen und strategische Empfehlungen abzuleiten.
• Proaktive Arbeitsweise, starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss oder Promotion in einem relevanten Fachgebiet.
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen kulturellen Kontexten.
• Tiefgehende Kenntnisse der neuseeländischen Umweltgesetzgebung und -vorschriften.
• Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeitsaudit, Projektmanagement (z.B. PMP) oder einer verwandten Disziplin.
• Erfahrung in der Leitung von Stakeholder-Engagements und Partnerschaften.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen.
• Umfassende Unterstützung bei der Visabeschaffung und Umsiedlung für qualifizierte internationale Kandidaten.
• Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Schulung und lebenslangem Lernen.
• Ein dynamisches, innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, einen bedeutsamen Beitrag zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und zur Zukunft des Bauwesens zu leisten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Hybridmodells (Kombination aus Büro und Homeoffice).
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.

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