Über das Unternehmen
Die Standard Verlagsgesellschaft m.b.H. ist ein führendes Medienunternehmen in Österreich und Herausgeber der renommierten Tageszeitung DER STANDARD sowie des Online-Portals derStandard.at. Wir stehen für unabhängigen Journalismus, Qualität und Innovation. In einer sich ständig wandelnden Medienlandschaft setzen wir auf digitale Strategien und die direkte Kommunikation mit unseren Leserinnen und Lesern. Unser Team ist engagiert und arbeitet mit Leidenschaft daran, relevante Inhalte zu liefern und unsere Community aktiv zu gestalten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und detailorientierte Persönlichkeit als Newsletter-Manager (Home-Office) für ein Teilzeit-Pensum. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und den Versand unserer digitalen Newsletter, die einen wesentlichen Bestandteil unserer Kommunikationsstrategie bilden. Sie arbeiten eng mit der Redaktion und dem Marketing zusammen, um ansprechende Inhalte zu kuratieren und die Performance unserer Newsletter kontinuierlich zu optimieren. Da es sich um eine Home-Office-Position handelt, bieten wir Ihnen maximale Flexibilität und die Möglichkeit, von überall in Österreich zu arbeiten, solange Sie über eine stabile Internetverbindung verfügen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Konzeption, Planung und Umsetzung unserer verschiedenen Newsletter-Formate.
- Redaktionelle Aufbereitung und Kuratierung von Inhalten für die Newsletter in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Steuerung des gesamten Newsletter-Versandprozesses, inklusive Segmentierung und Personalisierung.
- Kontinuierliche Analyse der Newsletter-Performance (Öffnungsraten, Klickraten etc.) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- A/B-Testing von Betreffzeilen, Layouts und Inhalten zur Steigerung der Engagement-Raten.
- Pflege und Weiterentwicklung der E-Mail-Verteilerlisten unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien (DSGVO).
- Beobachtung von Trends im E-Mail-Marketing und Einbringung neuer Ideen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing oder Newsletter-Management.
- Sicherer Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools (z.B. Mailchimp, Emarsys, Salesforce Marketing Cloud).
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Österreichisches Deutsch) in Wort und Schrift sowie gutes Sprachgefühl.
- Starkes Verständnis für digitale Kommunikation und Content-Marketing.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Performance-Daten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
- Kreativität und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Verlagswesen oder Medienbereich.
- Grundkenntnisse in HTML/CSS für die Gestaltung von E-Mails.
- Kenntnisse in Google Analytics oder ähnlichen Webanalyse-Tools.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Trello, Jira).
Vorteile & Zusatzleistungen
- Volle Flexibilität durch 100% Home-Office-Möglichkeit.
- Ein Teilzeit-Pensum, das eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Attraktives Gehalt und 14 Gehälter pro Jahr.
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Medienunternehmen.
- Zugang zu hochwertigen journalistischen Inhalten.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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