Product Owner – Relocation & Bonus

🏢 Henkel AG & Co. KGaA📍 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany💼 Vollzeit💻 Hybrid🏭 Konsumgüter💰 70000-90000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Henkel ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit führenden Marken und Technologien in den drei Unternehmensbereichen Adhesive Technologies (Klebstofftechnologien), Beauty Care (Schönheitspflege) und Laundry & Home Care (Wasch- und Reinigungsmittel). Mit Hauptsitz in Düsseldorf, Deutschland, steht Henkel für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Wir beschäftigen über 50.000 Mitarbeiter weltweit und bieten eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Product Owner, der unser Team in Düsseldorf verstärkt. Als Product Owner sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Stakeholdern und dem Entwicklungsteam und verantworten die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer innovativen Produkte. Diese Position ist ideal für Kandidaten, die bereit sind, nach Düsseldorf umzuziehen, wofür wir umfassende Unterstützung und einen attraktiven Bonus anbieten. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer digitalen Produkte im Bereich Konsumgüter mit und stellen sicher, dass wir stets einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Definieren und Priorisieren des Produkt-Backlogs basierend auf Geschäftsanforderungen und Kundenbedürfnissen.
  • Übersetzen von Visionen und Anforderungen in detaillierte User Stories und Akzeptanzkriterien.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Designern und Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Produktentwicklung.
  • Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber zur Identifizierung neuer Potenziale und Trends.
  • Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
  • Kommunikation des Produktfortschritts und der Ergebnisse an alle relevanten Parteien.
  • Management der Erwartungen von Stakeholdern und Sicherstellung der Ausrichtung auf Unternehmensziele.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im agilen Umfeld.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Einführung erfolgreicher digitaler Produkte.
  • Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban).
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und klare, prägnante Lösungen zu definieren.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zum Umzug nach Düsseldorf, Deutschland.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Zertifizierung als Certified Scrum Product Owner (CSPO) oder Professional Scrum Product Owner (PSPO).
  • Erfahrung in der Konsumgüterbranche oder im E-Commerce.
  • Kenntnisse in UX/UI-Prinzipien und -Design.
  • Erfahrung mit Tools wie JIRA oder Azure DevOps.
  • Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives Gehaltspaket und Leistungsbonus.
  • Umfassende Unterstützung bei der Relokation, inklusive Umzugskosten und Hilfe bei der Wohnungssuche.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (Hybridmodell).
  • Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
  • Mitarbeitervergünstigungen auf Henkel-Produkte.
  • Eine integrative und internationale Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

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