Über das Unternehmen
Die Migros Klubschule ist die grösste Weiterbildungsinstitution der Schweiz und bietet ein breites Spektrum an Kursen und Lehrgängen in verschiedenen Bereichen an. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen entwickeln wir innovative Bildungsangebote, die den Bedürfnissen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer gerecht werden. Wir setzen auf Qualität, Praxisnähe und modernste Lernmethoden, um unseren Anspruch als führendes Bildungszentrum zu erfüllen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und detailorientierte Person als Remote E-Learning Tester/in, um die Qualität unserer Online-Kurse sicherzustellen. In dieser Rolle werden Sie unsere digitalen Lerninhalte, Plattformen und interaktiven Elemente gründlich testen, um eine reibungslose und effektive Lernerfahrung für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu gewährleisten. Dies ist eine 100% Remote-Position, die Ihnen die Flexibilität bietet, von überall in der Schweiz aus zu arbeiten. Sie werden Kurse ausprobieren, Feedback geben und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer E-Learning-Angebote beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassendes Testen von E-Learning-Kursen, Lernplattformen und digitalen Inhalten.
- Identifikation und Dokumentation von Fehlern, Usability-Problemen und Verbesserungspotenzialen.
- Sicherstellung der Kompatibilität auf verschiedenen Geräten und Browsern.
- Aktives Feedback zu Lernerfahrungen, Kursstruktur und Inhalt.
- Zusammenarbeit mit Kursentwicklern und Content-Managern zur Fehlerbehebung und Optimierung.
- Verfassen klarer und prägnanter Testberichte.
- Teilnahme an virtuellen Team-Meetings.
Erforderliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Schweizer Hochdeutsch bevorzugt).
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und E-Learning-Plattformen.
- Detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Umfeld.
- Grundlegende Computerkenntnisse und Fähigkeit, mit verschiedenen Softwareanwendungen umzugehen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Erfahrungen im Bereich Testing, Qualitätskontrolle oder E-Learning.
- Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (LMS) wie Moodle, Canvas oder vergleichbaren Plattformen.
- Interesse an Bildungsthemen und Weiterentwicklung.
- Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum).
Vorteile & Zusatzleistungen
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kostenlose Teilnahme an Klubschul-Kursen.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team.
- Moderne Arbeitsmittel für Ihr Home-Office.
- Beitrag zu einer sinnvollen Tätigkeit im Bildungsbereich.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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