Über das Unternehmen
Die Colruyt Group ist ein führendes belgisches Familienunternehmen im Einzelhandel mit über 30.000 Mitarbeitern. Wir sind bekannt für unsere niedrigen Preise, unser breites Produktsortiment und unsere nachhaltigen Initiativen. Bei uns stehen der Mensch und eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen.
Stellenbeschreibung
Als Sachbearbeiter Personalwesen sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres HR-Teams in Kapellen. Sie unterstützen aktiv bei der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse, von der Einstellung bis zum Austritt. Ihre Aufgaben reichen von der Pflege von Personalakten über die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung bis hin zur Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Partnern. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und einen Beitrag zu einer positiven Mitarbeitererfahrung leisten möchte. Besondere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage und Ökoschecks sind bei uns selbstverständlich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Pflege von Personalakten und -daten.
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Sozialsekretariat.
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Fragen zum Personalwesen.
- Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
- Überwachung von Abwesenheiten und Urlaubsansprüchen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem ähnlichen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im belgischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word) und HR-Software.
- Fließende Deutsch- und Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil).
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit dem HR-System SAP SuccessFactors.
- Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking in einem dynamischen Umfeld.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Jahresgehalt.
- Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Ökoschecks und Essenschecks.
- Umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte in den Colruyt Group Filialen.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.