Über das Unternehmen
Der Kanton Appenzell Ausserrhoden legt grossen Wert auf eine hochwertige Bildung und die Förderung des Wohlergehens seiner Schülerinnen und Schüler. Unser Bildungsdepartement ist bestrebt, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Kinder und Jugendlichen optimal entwickeln können. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und engagieren uns für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Bildungsangebote.
Stellenbeschreibung
Als Schulpsychologe (m/w/d) im Bildungssektor des Kantons Appenzell Ausserrhoden spielen Sie eine zentrale Rolle bei der psychologischen Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrpersonen. Sie tragen massgeblich dazu bei, Lernschwierigkeiten, Verhaltensauffälligkeiten und emotionale Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Interventionsmassnahmen zu entwickeln. Ihre Expertise ist entscheidend für die Schaffung eines positiven Lern- und Lebensumfelds an unseren Schulen und trägt zur ganzheitlichen Entwicklung der jungen Menschen bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Psychologische Diagnostik, Beratung und Intervention bei Kindern und Jugendlichen mit Lern-, Verhaltens- und emotionalen Schwierigkeiten.
- Unterstützung von Lehrpersonen und Schulleitungen bei pädagogisch-psychologischen Fragestellungen und der Entwicklung von Förderkonzepten.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung der schulischen und persönlichen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler.
- Durchführung von Präventionsprogrammen und Workshops zu relevanten Themen wie Mobbing, Stressbewältigung oder Lernstrategien.
- Kooperation mit externen Fachstellen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Behörden zur Sicherstellung einer umfassenden Betreuung.
- Erstellung von fachlich fundierten Berichten und Gutachten zuhanden von Schulen, Eltern und weiteren involvierten Parteien.
- Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Teamsitzungen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie mit Schwerpunkt Schulpsychologie oder Pädagogische Psychologie.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im schulpsychologischen Bereich, idealerweise in der Schweiz.
- Fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, Beratung und Intervention bei Kindern und Jugendlichen.
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktlösung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Schüler, Eltern, Lehrpersonen, Behörden).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Bevorzugte Qualifikationen
- CAS/DAS/MAS in Schulpsychologie oder eine vergleichbare, anerkannte Weiterbildung.
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen.
- Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft und der relevanten Gesetzgebung im Kanton Appenzell Ausserrhoden.
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch) sind von Vorteil.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und unterstützenden Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen gemäss kantonalen Richtlinien.
- Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
- Moderne Arbeitsinfrastruktur und angenehme Arbeitsumgebung.
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ein positives Arbeitsklima und eine wertschätzende Kultur.
- Beitrag zu einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe im Bereich Bildung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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