Tagesmutter / Tagesvater (m/w/d) – Kinderbetreuung

Über das Unternehmen

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler Anbieter von Kinderbetreuung. Wir betreiben Krippen, Kindergärten und Horte in verschiedenen Städten und unterstützen Familien bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Fröbel steht das Kind im Mittelpunkt und wir legen Wert auf eine individuelle und liebevolle Betreuung in einer anregenden Umgebung. Werden Sie Teil unseres Netzwerks in Bad Godesberg und gestalten Sie die Zukunft unserer Kleinsten mit.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und herzliche Tagesmutter oder einen Tagesvater (m/w/d), die/der unsere kleinen Schützlinge liebevoll betreut und fördert. Als Tagespflegeperson bei Fröbel gestalten Sie einen sicheren und entwicklungsfördernden Alltag für Kinder im Alter von 0-3 Jahren. Sie sind Bezugsperson und Wegbegleiter in den ersten wichtigen Lebensjahren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Ihre Aufgabe ist es, eine vertrauensvolle Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder geborgen fühlen und ihre individuellen Potenziale entfalten können.

Hauptverantwortlichkeiten

• Liebevolle Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in Ihrer Tagespflegestelle.
• Gestaltung eines entwicklungsfördernden Tagesablaufs mit altersgerechten Aktivitäten, Spielen und Lernangeboten.
• Zubereitung gesunder und ausgewogener Mahlzeiten und Einhaltung von Hygienevorschriften.
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Lernfortschritte.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Austauschtreffen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Qualifizierung zur Tagespflegeperson nach § 43 SGB VIII oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Herzlichkeit, Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern und deren Eltern.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
• Erste Hilfe Kurs für Kinder oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Bevorzugte Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder als Tagespflegeperson.
• Pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in) von Vorteil.
• Kreativität und Freude am spielerischen Lernen und Entdecken.
• Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld mit einem renommierten Träger.
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende Unterstützung bei der Gestaltung und Ausstattung Ihrer Tagespflegestelle.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts.
• Ein starkes Netzwerk mit anderen Tagespflegepersonen zum professionellen Austausch.
• Zuschuss zu den Kosten für die Kindertagespflege-Ausstattung und pädagogische Materialien.
• Regelmäßige Fachberatung und Supervision durch erfahrene Pädagogen.

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