Theologe / Theologian – Relocation Package

Über das Unternehmen

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern ist eine der größten Landeskirchen in Deutschland und prägt seit Jahrhunderten das religiöse und kulturelle Leben in Bayern. Wir engagieren uns für theologische Reflexion, Seelsorge, Bildung und soziale Gerechtigkeit. Mit unseren Gemeinden, Werken und Einrichtungen bieten wir vielfältige Möglichkeiten, den Glauben zu leben und zu gestalten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und sich aktiv in unsere Gemeinschaft einbringen möchten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Theologen (m/w/d), der unsere theologische Arbeit bereichert und sich aktiv in die Gemeindearbeit oder spezifische kirchliche Projekte einbringt. Diese Position ist ideal für Kandidaten, die eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen kirchlichen Umfeld suchen und bereit sind, nach Nürnberg umzuziehen. Ein umfassendes Umzugspaket wird angeboten, um Ihnen den Übergang zu erleichtern. Sie werden die Möglichkeit haben, theologische Konzepte zu entwickeln, Gottesdienste zu gestalten, Seelsorge anzubieten und Bildungsangebote zu leiten. Ihre Arbeit wird wesentlich zur Stärkung unserer kirchlichen Gemeinschaft beitragen und neue Impulse setzen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Durchführung theologischer Studien und Projekte.
• Gestaltung und Leitung von Gottesdiensten und anderen kirchlichen Veranstaltungen.
• Durchführung von Seelsorge und Begleitung von Gemeindemitgliedern in verschiedenen Lebenslagen.
• Mitarbeit in der Erwachsenenbildung und Jugendpastoral.
• Aktive Teilnahme an synodalen und gemeindlichen Gremien.
• Pflege ökumenischer Beziehungen und interreligiöser Dialoge.
• Verfassen von Predigten, Vorträgen und Fachartikeln.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Evangelischen Theologie (Magister, Diplom, Master oder vergleichbar).
• Fundierte Kenntnisse der biblischen Theologie, Kirchengeschichte und Systematik.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Empathie, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur pastoralen Arbeit und zur Seelsorge.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Evangelisch-Lutherischen Kirche.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Gemeindearbeit oder kirchlichen Bildung.
• Zusatzqualifikationen in Seelsorge, Supervision oder Organisationsentwicklung.
• Kenntnisse in Digitaler Theologie oder Medienpädagogik.
• Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachenkenntnisse.
• Promotionsstudium oder Habilitation.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Ein umfassendes Umzugspaket und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Sichere Anstellung in einer etablierten kirchlichen Organisation.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
• Attraktive Vergütung nach kirchlichem Tarifrecht.
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, positive Veränderungen zu bewirken.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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