Über das Unternehmen
Personio ist das führende HR-Softwareunternehmen für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa. Wir helfen Unternehmen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter freizusetzen und die HR-Arbeit zu optimieren. Mit unserer innovativen All-in-One-Softwarelösung revolutionieren wir Personalprozesse. Wir sind ein schnell wachsendes, internationales Team, das sich der Mission verschrieben hat, HR-Teams zu befähigen, strategische Partner im Unternehmen zu sein.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR / Recruiting, der unser Remote-Team tatkräftig unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben, ein Auge für Details und bereit sind, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, sind Sie bei uns genau richtig. Diese Rolle ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihr Studium und Ihre berufliche Entwicklung optimal zu verbinden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen Aufgaben.
- Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank.
- Mithilfe bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen.
- Recherche und Identifizierung potenzieller Kandidaten (Active Sourcing).
- Unterstützung bei HR-Projekten und allgemeinen HR-Aufgaben.
- Kommunikation mit Bewerbern und internen Stakeholdern.
Erforderliche Fähigkeiten
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z.B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Applicant Tracking Systemen (ATS).
- Affinität zu digitalen Tools und HR-Software.
- Kreativität und Ideenreichtum bei der Kandidatensuche.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihr Studium anpassen.
- 100% Remote-Arbeit – arbeiten Sie von wo Sie möchten in Deutschland.
- Tiefgehende Einblicke in ein führendes HR-Softwareunternehmen.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein dynamisches, internationales und unterstützendes Team.
- Zugang zu modernen Tools und Technologien.
- Regelmäßige virtuelle Team-Events.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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