Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung – Top-Einstieg

Über das Unternehmen

Der AWO Kreisverband Kempten ist ein etablierter Träger sozialer Dienstleistungen in der Region Allgäu. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem engagierten Team setzen wir uns für das Wohlergehen älterer Menschen ein. Wir bieten eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der sich sowohl unsere Bewohner als auch unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Altenpflege mit uns!

Stellenbeschreibung

Sie suchen den idealen Einstieg in die Altenpflege nach Ihrer einjährigen Ausbildung? Bei der AWO Kempten haben Sie die Chance, Ihr erlerntes Wissen direkt in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Als Altenpflegehelfer (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bewohner in ihrem täglichen Leben und tragen maßgeblich zu ihrem Wohlbefinden bei. Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung, umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem teamorientierten Umfeld. Diese Position ist auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ausgelegt und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in der Pflege.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und Mobilität der Bewohner.
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß den Vorgaben.
• Mithilfe bei der Gestaltung eines aktivierenden Tagesablaufs und Freizeitangeboten.
• Kommunikation mit Bewohnern, deren Angehörigen und anderen Betreuungspersonen.
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Informationen an das Fachpersonal.
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards im Pflegealltag.
• Erbringung kleinerer medizinischer Hilfsleistungen nach Delegation und Einweisung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen und ein hohes Maß an Empathie.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Dokumentation und Kommunikation.
• Physische und psychische Belastbarkeit für die Anforderungen des Pflegeberufs.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Altenpflege (auch durch Praktika während der Ausbildung).
• Führerschein Klasse B (nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil für externe Termine).
• Grundkenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Eine sichere Anstellung in einem etablierten Wohlfahrtsverband mit Zukunftsperspektive.
• Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR) und jährliche Sonderzahlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.
• Umfassende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Zusammenhalt großschreibt.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
• Mitarbeitervergünstigungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.

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