Pflegekraft (m/w/d) – Unterstützung bei Familiennachzug

Über das Unternehmen

Der Caritasverband Speyer e.V. ist ein starker Partner in der Region, der sich seit vielen Jahren für Menschen in Notlagen einsetzt. Mit einem breiten Spektrum an sozialen Diensten und Pflegeangeboten leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Arbeit – engagiert, professionell und menschlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der jeder Mensch Unterstützung findet.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Pflegekraft (m/w/d) zur Unterstützung von Familien im Rahmen des Familiennachzugs. In dieser wichtigen Rolle begleiten Sie Familienmitglieder, die neu in Deutschland ankommen, bei der Integration in das Gesundheitssystem und bieten direkte pflegerische Unterstützung. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, diesen Familien einen guten Start in ihrer neuen Heimat zu ermöglichen. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Pflege und Gesundheitsversorgung und arbeiten eng mit anderen sozialen Diensten zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Individuelle pflegerische Versorgung und Betreuung von Familienmitgliedern, insbesondere Kindern und älteren Menschen, die im Rahmen des Familiennachzugs nach Deutschland kommen.
• Beratung und Begleitung der Familien bei der Orientierung im deutschen Gesundheitssystem (Arztbesuche, Krankenkassen, Vorsorgeuntersuchungen).
• Unterstützung bei der Terminvereinbarung und Begleitung zu medizinischen Einrichtungen.
• Schulung und Anleitung der Familienmitglieder in grundlegenden Hygienemaßnahmen und der Medikamentenverwaltung.
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und des Betreuungsverlaufs.
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern, Behörden und anderen externen Partnern.
• Identifikation von zusätzlichen Unterstützungsbedarfen und Vermittlung an entsprechende Fachdienste.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Pflege.
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse von Migrantenfamilien.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Hausbesuche.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzqualifikationen im Bereich Sozialarbeit, Integration oder Migrationsberatung.
• Kenntnisse weiterer Sprachen (z.B. Arabisch, Persisch, Englisch, Russisch, Türkisch) sind von Vorteil.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege oder in der Arbeit mit interkulturellen Gruppen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlichen Sozialleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• 30 Tage Jahresurlaub.

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