Analyse von News-Kategorien (m/w/d) – Medien & Online-Daten

🏢 Funke Mediengruppe📍 Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland💼 Vollzeit💻 Hybrid🏭 Medien & Verlagswesen💰 45000-60000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Die Funke Mediengruppe ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland. Mit einer Vielzahl von Zeitungen, Zeitschriften und digitalen Angeboten erreichen wir täglich Millionen von Menschen. Unser Ziel ist es, hochwertige journalistische Inhalte zu liefern und innovative Wege in der Medienlandschaft zu beschreiten. Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft und Expertise unsere digitale Transformation vorantreiben.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Analyse und Kategorisierung von Nachrichteninhalten und Online-Daten. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, unsere redaktionellen Teams mit fundierten Einblicken in Medientrends, Themenprioritäten und Publikumsinteressen zu versorgen. Sie identifizieren Muster in großen Datenmengen, bewerten die Performance von Inhalten und tragen zur strategischen Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte bei. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für Nachrichtenstrukturen, digitale Medien und datengesteuerte Analysen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Analyse und Kategorisierung von Nachrichtenartikeln und Online-Inhalten nach vordefinierten Schemata.
  • Identifizierung von Medientrends, Themenentwicklungen und aufkommenden Nachrichtenzyklen.
  • Auswertung von Nutzungsdaten und Content-Performance zur Optimierung redaktioneller Strategien.
  • Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-hoc-Analysen für Redaktionen und Produktmanagement.
  • Zusammenarbeit mit Redakteuren, Datenwissenschaftlern und Produktentwicklern zur Verbesserung von Klassifizierungssystemen.
  • Proaktives Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Analyse-Tools und -Methoden.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Datenanalyse oder vergleichbar.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Analyse von Medieninhalten, Online-Daten oder vergleichbaren Feldern.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Nachrichtenstrukturen, journalistische Prozesse und die digitale Medienlandschaft.
  • Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Chartbeat, Social Media Monitoring Tools).
  • Hohe analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS).
  • Grundkenntnisse in Statistik oder maschinellem Lernen.
  • Erfahrung in einem Nachrichtenredaktion oder einem digitalen Medienunternehmen.
  • Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (insbesondere Englisch).

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem führenden Medienhaus.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen.
  • Mitarbeiterrabatte und Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness.
  • Zentrale Lage in Essen mit guter Verkehrsanbindung.
  • Moderne Büroräume und eine kollegiale Unternehmenskultur.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

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