Frühförderung / Sonderpädagoge – Arbeiten mit Kindern

Über das Unternehmen

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein moderner Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, dessen Geschichte eng mit der Entwicklung des Sozialstaates in Deutschland verbunden ist. Der AWO Kreisverband Köln e.V. ist tief in der lokalen Gemeinschaft verwurzelt und engagiert sich seit Jahrzehnten in vielfältigen sozialen Bereichen – von der Kinder- und Jugendhilfe über die Altenpflege bis hin zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Wir legen Wert auf ein menschenwürdiges Miteinander, soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit. Unser Team arbeitet professionell, empathisch und mit großem Herzblut für die Menschen in Köln.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Frühförderung / Sonderpädagoge (m/w/d), die unsere Mission teilt, Kinder mit besonderem Förderbedarf und ihre Familien zu unterstützen. In dieser wichtigen Rolle arbeiten Sie direkt mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder eine Behinderung haben, um ihre individuellen Fähigkeiten zu stärken und ihnen einen bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen. Sie werden Teil eines multidisziplinären Teams sein, das eine ganzheitliche Förderung sicherstellt. Die Stelle ist in Vollzeit und erfordert Ihre Präsenz vor Ort in unseren Einrichtungen in Köln.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen und Gruppentherapien für Kinder von der Geburt bis zum Schuleintritt.
• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in enger Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten.
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten.
• Beratung und Anleitung von Eltern im Umgang mit den besonderen Bedürfnissen ihrer Kinder.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wie Therapeuten, Ärzten und Kindergärten.
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Fortbildungen.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der kindlichen Entwicklung und Entwicklungsdiagnostik.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen (z.B. Autismus-Spektrum, Down-Syndrom, motorische oder sprachliche Entwicklungsverzögerungen).
• Hohe Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzqualifikationen in speziellen Förderbereichen (z.B. Marte Meo, Gebärdensprache, Psychomotorik).
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Führerschein Klasse B und eigener PKW (falls Hausbesuche erforderlich sind).
• Kenntnisse relevanter Gesetze und Richtlinien im Bereich Frühförderung.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit.
• Attraktive Vergütung nach AWO-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen.

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