Über das Unternehmen
Wir sind Google, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Organisation der weltweiten Informationen widmet und sie universell zugänglich und nützlich macht. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen, die Milliarden von Menschen nutzen, gestalten wir die Zukunft der Technologie. Treten Sie einem Team bei, das Vielfalt schätzt und eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens fördert. Bei Google haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen auf der ganzen Welt beeinflussen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und detailorientierten KI-Modell Testläufer (m/w/d), der uns dabei unterstützt, die Qualität und Leistung unserer neuesten KI-Modelle zu verbessern. In dieser Rolle werden Sie direkt mit unseren Ingenieurteams zusammenarbeiten, um umfassende Tests durchzuführen, Feedback zu geben und potenzielle Fehler oder Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Ihre Arbeit wird entscheidend dazu beitragen, die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit unserer KI-Produkte sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und daran interessiert sind, die Zukunft der künstlichen Intelligenz mitzugestalten, ist dies Ihre Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden und einen echten Einfluss auf die Entwicklung modernster KI-Technologien zu nehmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung detaillierter Tests an neu entwickelten KI-Modellen gemäß vorgegebener Testpläne.
- Identifizierung, Dokumentation und präzise Meldung von Fehlern, Inkonsistenzen und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Bereitstellung von konstruktivem und umsetzbarem Feedback zur Benutzerfreundlichkeit und Leistung der Modelle.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktmanagern zur Lösung identifizierter Probleme und zur Iteration von Verbesserungen.
- Aktiver Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung von Testprotokollen, -szenarien und -tools.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Brainstorming-Sitzungen und Wissensaustausch.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im Testprozess.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher) sind zwingend erforderlich.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge für Details.
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar, prägnant und effektiv zu kommunizieren.
- Grundlegendes Verständnis von KI-Konzepten oder eine nachweisbare schnelle Lernfähigkeit in neuen Technologien.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und gängiger Software (z.B. Office-Anwendungen, Browser).
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Softwaretests, Qualitätssicherung oder Dateneingabe.
- Vertrautheit oder Erfahrung mit Google-Produkten und -Diensten.
- Ausgeprägtes Interesse an maschinellem Lernen, künstlicher Intelligenz und neuen Technologien.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Linguistik, Medienwissenschaften).
Vorteile & Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, einschließlich Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, interne Schulungen und Zugang zu Lernressourcen.
- Zugang zu modernster Technologie und die Möglichkeit, an hochinnovativen KI-Projekten mitzuwirken.
- Ein dynamisches, kollaboratives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen.
- Kostenlose Verpflegung vor Ort, Snacks und Getränke.
- Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Zuschüsse für Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Flexible Arbeitszeiten und Initiativen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
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