Über das Unternehmen
Dorint Hotels & Resorts ist eine der renommiertesten Hotelketten Deutschlands. Mit über 40 Häusern in attraktiven Destinationen bieten wir unseren Gästen erstklassige Erholung, Business-Komfort und unvergessliche Spa-Erlebnisse. Wir setzen auf digitale Innovation, um unseren Service stetig zu verbessern und unseren Gästen die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Marketings in der Hotellerie mit.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten Junior Web-Analysten (m/w/d), der unsere digitalen Spa-Portale analysiert und optimiert. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Performance unserer Online-Angebote zu verstehen und datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung der User Experience und Konversionsraten zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit unseren Marketing-, IT- und Content-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Spa-Portale optimal funktionieren und unsere Gäste begeistern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Regelmäßige Analyse der Website-Performance unserer Spa-Portale mittels gängiger Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Erstellung von Reports und Dashboards zur Visualisierung von Kennzahlen und Trends.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich User Experience, Conversion Rate und SEO.
- Durchführung von A/B-Tests und Auswertung der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Tracking-Konzepte und Tags.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, IT, Content) zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen im Bereich Web-Analyse und digitale Spa-Angebote.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Web-Analyse, vorzugsweise mit Google Analytics (oder ähnlichen Tools).
- Grundkenntnisse in den Bereichen SEO, SEA und Content Marketing.
- Starkes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
- Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrungen mit Tag Management Systemen (z.B. Google Tag Manager).
- Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
- Leidenschaft für Hotellerie, Wellness und digitale Trends.
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer führenden Hotelkette.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen in unseren Hotels und Resorts.
- Ein dynamisches und motiviertes Team.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Gesundheits- und Sportangebote.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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