Lohnbuchhalter / Payroll Manager – Relocation Package

🏢 KPMG Australien📍 Rangeville, Queensland, Australien💼 Vollzeit💻 Vor Ort🏭 Wirtschaftsprüfung & Beratung💰 90000-120000 pro Jahr

Über das Unternehmen

KPMG ist ein globales Netzwerk unabhängiger Mitgliedsfirmen, die Audit-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen anbieten. Wir sind in 144 Ländern und Territorien tätig und beschäftigen über 236.000 talentierte Fachleute weltweit. Als führendes Unternehmen in der Branche unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre größten Herausforderungen zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Bei KPMG Australien legen wir Wert auf eine integrative Kultur und die Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Lohnbuchhalter / Payroll Manager, der unser Team in Toowoomba, Queensland, verstärkt. Diese spannende Gelegenheit beinhaltet ein umfassendes Umzugspaket für qualifizierte Kandidaten. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Überwachung aller Aspekte der Gehaltsabrechnung für unsere Kunden oder internen Mitarbeiter und stellen die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften sicher.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die vollständige und pünktliche Gehaltsabrechnung.
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler und nationaler Vorschriften bezüglich Gehälter, Steuern und Sozialabgaben.
  • Verwaltung von Mitarbeiterdaten in Gehaltsabrechnungssystemen.
  • Bearbeitung von Neueinstellungen, Austritten, Änderungen und Sonderzahlungen.
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Gehaltsabrechnung für das Management.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern).
  • Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen im Bereich der Gehaltsabrechnung.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder als Payroll Manager.
  • Fundierte Kenntnisse der australischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetze.
  • Sicherer Umgang mit gängiger Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. SAP SuccessFactors, ADP, MYOB Payroll).
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen.
  • Zertifizierung im Bereich Lohnbuchhaltung (z.B. Australian Payroll Association).
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld oder mit Umzugspaketen.
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem multikulturellen Team.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives Umzugspaket (Flugkosten, temporäre Unterkunft, Unterstützung bei Visafragen).
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramm.
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum.
  • Flexiblen Arbeitszeiten (nach Absprache).
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme.
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer führenden globalen Organisation.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

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