Lohnbuchhalter / Payroll Officer – Auswandern

Über das Unternehmen

PwC Deutschland ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften des Landes. Mit über 13.000 Mitarbeitern an 21 Standorten bieten wir erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur, die Vielfalt fördert und unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei PwC arbeiten Sie an spannenden Projekten und tragen dazu bei, Vertrauen in der Gesellschaft und Wertschöpfung für unsere Kunden zu schaffen. Wir unterstützen internationale Mobilität und sind ein idealer Partner für Fachkräfte, die ihre Karriere in Deutschland fortsetzen möchten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Lohnbuchhalter / Payroll Officer (m/w/d), der unser Team in Düsseldorf verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die präzise und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter, einschließlich komplexer Fälle im Zusammenhang mit internationaler Entsendung und Mitarbeitern, die nach Deutschland emigrieren oder auswandern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben, über fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen und Erfahrung mit internationalen Aspekten der Lohnbuchhaltung mitbringen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an der Betreuung einer vielfältigen Belegschaft zu beteiligen, die auch Aspekte des Auswanderns und der Integration umfasst.

Hauptverantwortlichkeiten

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
• Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragen, insbesondere bei Fragen im Zusammenhang mit internationaler Entsendung, Einwanderung und Auswanderung.
• Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere externe Stellen.
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen.
• Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungssysteme.
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Personal.
• Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen (DSGVO).

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer Großkanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV Lodas/Lohn und Gehalt).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).
• Gute Englischkenntnisse.
• Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit internationalen Entsendungsrichtlinien und Expatriate-Payroll.
• Kenntnisse in einem weiteren Abrechnungssystem von Vorteil.
• Kenntnisse in der Beratung zu steuerlichen Aspekten bei Wohnsitzwechseln.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und Bonuszahlungen.
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid-Modell).
• Modern ausgestattete Büroräume im Herzen von Düsseldorf.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (intern und extern).
• Gesundheits- und Sportangebote.
• Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents.
• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld.

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