Lohnverrechner / Payroll Specialist – Weiterbildung (Wifi)

Über das Unternehmen

PwC Österreich ist ein führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen in Österreich. Wir sind Teil eines globalen Netzwerks von Firmen in 152 Ländern mit über 327.000 Mitarbeitern, die sich für die Bereitstellung von Qualitätsprüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen einsetzen. Unser Ziel ist es, Vertrauen in die Gesellschaft aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der sie ihr Potenzial voll entfalten können.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Lohnverrechner / Payroll Specialist, der unser Team in Wals-Siezenheim verstärkt. Diese Position ist ideal für Personen, die bereits erste Erfahrungen in der Lohnverrechnung gesammelt haben oder eine solide kaufmännische Ausbildung besitzen und sich durch gezielte Weiterbildung (insbesondere im Bereich WIFI-Kurse) zu einem Experten in der Lohnverrechnung entwickeln möchten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Gehaltsabrechnung für unsere Kunden spielen und dabei von erfahrenen Kollegen unterstützt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in einem dynamischen Umfeld beruflich weiterzuentwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter) in allen Fragen der Lohnverrechnung.
• Meldewesen und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Personal und Gehalt.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen.
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal.
• Aktive Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zur Vertiefung des Fachwissens.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HLW).
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil, aber nicht zwingend (einstiegsorientiert mit Weiterbildung).
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
• Grundverständnis für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Grundlagen.
• Hohe Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Abgeschlossene WIFI-Lohnverrechner-Prüfung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
• Erfahrung mit gängiger Lohnverrechnungssoftware (z.B. BMD NTCS, SAP HR).
• Kenntnisse der österreichischen Kollektivverträge.
• Englischkenntnisse von Vorteil.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme für WIFI-Kurse).
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Hybridarbeit.
• Modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage.
• Attraktives Gehaltspaket und Leistungsprämien.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten.
• Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

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