Compliance Manager – Richtlinien

Über das Unternehmen

Deloitte ist ein weltweit führendes Unternehmen für Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, das sich der Bereitstellung herausragender Expertise für seine Kunden verschrieben hat. Mit einer starken Präsenz in Luxemburg und einem Engagement für Integrität und Innovation unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe regulatorische Herausforderungen zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Unsere Kultur fördert professionelle Entwicklung und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Stellenbeschreibung

Als Compliance Manager – Richtlinien bei Deloitte in Esch-sur-Alzette spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien für unsere Kunden im Finanzdienstleistungssektor. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung robuster Compliance-Programme, die Analyse neuer Vorschriften und die Beratung von Stakeholdern zu Best Practices im Bereich Compliance. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der luxemburgischen und europäischen Finanzmarktregulierung und die Fähigkeit, proaktiv Risiken zu identifizieren und zu mindern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung, Überarbeitung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren in Übereinstimmung mit lokalen und internationalen Vorschriften (z.B. CSSF-Rundschreiben, MiFID II, AMLD).
• Durchführung regelmäßiger Compliance-Risikobewertungen und Überwachungstätigkeiten, um die Einhaltung sicherzustellen.
• Beratung von Geschäftsbereichen und Management zu Compliance-Fragen, neuen Regulierungen und deren Auswirkungen.
• Erstellung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter.
• Koordination mit externen Prüfern, Aufsichtsbehörden und internen Revisionsteams.
• Verwaltung von Compliance-Berichten und Sicherstellung der zeitnahen Einreichung bei den zuständigen Behörden.
• Analyse und Interpretation neuer oder geänderter regulatorischer Anforderungen und deren Integration in bestehende Compliance-Frameworks.

Erforderliche Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse der luxemburgischen und europäischen Finanzmarktregulierung (z.B. CSSF, BCL, MiFID II, AMLD, PSD2).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten.
• Hohes Maß an Integrität und Diskretion.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein starkes Plus.

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Zertifizierung im Bereich Compliance (z.B. ICA Diploma in Compliance).
• Erfahrung in der Beratung oder Audit im Bereich Finanzdienstleistungen.
• Kenntnisse in Digital Compliance und FinTech-Regulierung.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Schulungen.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (im Rahmen der Unternehmensrichtlinien).
• Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten.
• Mitarbeitervergünstigungen und Wellness-Programme.

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