Über das Unternehmen
PwC Schweiz ist ein führendes Beratungsunternehmen in der Schweiz und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Unternehmensberatung an. Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Werte zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Innovation und persönliche Entwicklung.
Stellenbeschreibung
Als Personalentwickler / Coach bei PwC Schweiz sind Sie eine Schlüsselperson bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Talententwicklungsstrategien. Sie arbeiten eng mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, um individuelle Entwicklungspfade zu identifizieren und maßgeschneiderte Coaching-Programme anzubieten. Ihre Expertise trägt maßgeblich dazu bei, die Potenziale unserer Teams zu entfalten und eine leistungsstarke Unternehmenskultur zu fördern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen.
- Individuelles Coaching und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Karriere- und Entwicklungsthemen.
- Analyse von Entwicklungsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer positiven Lernkultur.
- Evaluation der Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Abstimmung von Entwicklungsstrategien.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar).
- Nachweisbare Erfahrung (mind. 4 Jahre) in der Personalentwicklung und/oder als Coach.
- Fundierte Kenntnisse in Coaching-Methoden und -Tools.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzqualifikation als zertifizierter Coach (z.B. ICF, ECA).
- Erfahrung in einem internationalen Beratungsunternehmen.
- Kenntnisse in agilen Personalentwicklungsmethoden.
- Französischkenntnisse von Vorteil.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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