Über das Unternehmen
Hays ist der weltweit führende Spezialist für die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte. Seit über 50 Jahren bringen wir Experten und Unternehmen zusammen – zum Erfolg für beide Seiten. Als Marktführer in Deutschland vermitteln wir Professionals aus den Bereichen IT, Engineering, Finance, Healthcare, Retail und vielen mehr. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
Stellenbeschreibung
Für unser HR-Team suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Virtuellen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR-Assistenz. Diese Position ist ideal für Studierende, die erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln möchten und eine flexible Tätigkeit von zu Hause aus bevorzugen. Sie unterstützen unser Team bei administrativen Aufgaben, der Datenpflege und verschiedenen HR-Projekten. Die Position ist 100% remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihr Studium anzupassen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unseren Systemen
- Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträgen
- Recherche zu HR-relevanten Themen und Aufbereitung von Informationen
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie allgemeine Korrespondenz
- Mitarbeit bei Sonderthemen und Projekten im HR-Bereich
Erforderliche Fähigkeiten
- Laufendes Studium (mind. 3. Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten)
- Kenntnisse in einem HR-Managementsystem sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
Vorteile & Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit Ihrem Studium
- Eine 100% remote Position (Home-Office)
- Spannende Einblicke in ein international agierendes Unternehmen
- Umfassende Betreuung und Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
- Attraktive Vergütung
- Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungsangeboten
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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