Integrationsbeauftragter / Settlement Support – Visa Sponsorship

Über das Unternehmen

EY ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Unser globales Netzwerk verbindet talentierte Fachkräfte auf allen Kontinenten, die sich der Bereitstellung herausragender Dienstleistungen für unsere Klienten widmen. Wir sind stolz auf unsere vielfältige und inklusive Kultur, die Innovation fördert und unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei EY glauben wir an die Kraft, die Welt zum Besseren zu verändern, indem wir das Vertrauen in die Kapitalmärkte stärken und Talente und Führungskräfte entwickeln, die in der Lage sind, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Unser Queenstown-Büro ist ein vitaler Teil unseres neuseeländischen Betriebs und bedient eine breite Palette von lokalen und internationalen Klienten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Integrationsbeauftragten, der unser Team in Queenstown, Neuseeland, verstärkt. In dieser entscheidenden Rolle unterstützen Sie internationale Fachkräfte und deren Familien bei der reibungslosen Integration in ihr neues Leben in Neuseeland. Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Ansiedlung, von Visaprozessen über Wohnungssuche bis hin zu kulturellen Anpassungen. Ihre Expertise hilft unseren neuen Mitarbeitenden, sich schnell einzuleben und erfolgreich in unserem Unternehmen durchzustarten. Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, einen direkten und positiven Einfluss auf das Leben unserer globalen Talente zu nehmen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Beratung und Unterstützung internationaler Mitarbeitender und ihrer Familien bei allen Fragen der Umsiedlung und Integration.
• Koordination und Verwaltung von Visumanträgen und Einwanderungsprozessen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, Anmeldung bei Behörden, Eröffnung von Bankkonten und anderen administrativen Aufgaben.
• Bereitstellung von Informationen und Ressourcen zu lokalen Dienstleistungen, Schulen, Gesundheitsversorgung und kulturellen Angeboten in Queenstown und Umgebung.
• Organisation und Durchführung von Orientierungsprogrammen und Workshops zur kulturellen Eingewöhnung.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Dienstleistern und Partnern zur Unterstützung der Integration.
• Regelmäßige Kommunikation mit internen Stakeholdern (HR, Fachabteilungen) über den Integrationsstatus neuer Mitarbeitender.
• Analyse und Verbesserung der bestehenden Integrationsprozesse und -angebote.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachweisliche Erfahrung im Bereich globaler Mobilität, HR oder Integrationsdienstleistungen.
• Umfassende Kenntnisse der neuseeländischen Einwanderungsgesetze und Visaprozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
• Starke interkulturelle Kompetenz und Empathie.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Ein Abschluss in Personalwesen, Sozialwissenschaften, internationalem Management oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Leben oder Arbeiten im Ausland oder mit internationalen Teams.
• Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil.
• Erfahrung mit Relocation-Software oder -Tools.
• Netzwerk in der Einwanderungs- oder Relocation-Branche in Neuseeland.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Ein dynamisches und unterstützendes internationales Team.
• Arbeiten in einer der landschaftlich schönsten Regionen der Welt.
• Zuschüsse für Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache.
• Direkte Einflussnahme auf die erfolgreiche Integration unserer globalen Talente.

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